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    TextilWirtschaft 50 vom 16.12.2010 Seite 071

    Köpfe Karriere

    Beim Speed-Dating auf Karriere-Kurs

    P&C Düsseldorf startet neue Recruiting-Veranstaltung in Stuttgart

    Zwei Menschen sitzen sich gegenüber. Sie haben nur wenige Minuten Zeit, um sich kennenzulernen. Dann ertönt das Signal zum Wechsel. Die nächsten Paare finden sich. Speed-Dating ist Partnersuche auf die moderne Art: unkompliziert, schnell, effizient - und

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    TextilWirtschaft Young Professionals vom 04.11.2010 Seite 010

    Arbeitsmarkt

    Es geht wieder aufwärts

    Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt in der Modebranche verändert. Stellen wurden abgebaut, Neubesetzungen verschoben. Doch jetzt zieht der Markt wieder an. Vor allem im Modehandel ist der Bedarf an Nachwuchskräften groß.

    Mit solch einer schnellen Wendung hat kaum einer gerechnet. Gerade mal ein Jahr ist es her, da sah es düster aus in Deutschland. Finanz- und Wirtschaftskrise waren allgegenwärtig, viele Betriebe in Kurzarbeit, Wirtschaftsforscher prophezeiten einen drama

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    TextilWirtschaft 24 vom 17.06.2010 Seite 038

    Business Karriere

    Einsteigen, bitte

    Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt in der Modebranche verändert. Stellen wurden abgebaut, Neubesetzungen verschoben. Gerade für Berufseinsteiger ist die Jobsuche schwieriger geworden. Es sei denn, sie gehen in Richtung Handel. Dort

    Jung und wild war gestern. Auf diesen Gedanken kann man kommen, wenn man sich mit den Ergebnissen einer aktuellen Studentenumfrage beschäftigt, die der Automobilzulieferer Continental kürzlich veröffentlicht hat. Rund 1000 Studenten - Ingenieure, Natur-

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    TextilWirtschaft Young Professionals vom 20.09.2007 Seite 042

    Service

    Achtung, Sie werden gegoogelt!

    Was ist bei einer Online-Bewerbung zu beachten? Einige Experten-Tipps

    @Inhalt: Unabhängig von Alter, Erfahrung und Branche des Bewerbers sollten die Unterlagen strukturiert, lückenlos und unbedingt fehlerfrei sein. Bei der Bewerbung eines Berufseinsteigers sollten ein lückenloser Lebenslauf mit Studien- und Abiturzeugnis s

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    TextilWirtschaft 06 vom 05.02.2004 Seite 052

    Business Handel

    "Ab 40 ist man strukturell verdorben"

    Nach dem Fall Takko: Sind Best Ager nur als Kunden wichtig, nicht als Mitarbeiter?

    Beim Brainstorming ist alles erlaubt. Genauer gesagt: fast alles. Selbst die kühnsten Ideen und die krudesten Gedanken dürfen ausgesprochen werden, nur eines ist verboten bei dieser laut dfv-Lexikon "Technik zur Anregung kreativen Denkens in Gruppendiskus

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    Großer Druck in der Mitte - Wird die Zahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in diesem Jahr sinken/konstant bleiben/steigen?
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