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TextilWirtschaft 14 vom 06.04.2023 Seite 71

BTE-Mitteilungen

Ausbildung immer wichtiger

HDE-Ausbildungsinitiative www.karriere-handel.de hilft

Der Wettbewerb um die Auszubildenden des nächsten Jahrgangs geht in die finale Phase. Tatsächlich ist es noch nicht zu spät, sich um geeignete Kandidaten zu bemühen. Viele Jugendliche entscheiden sich erst zum oder sogar nach Ende des Schuljahres. Un

[2514 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 44 vom 03.11.2022 Seite 32

BTE-Mitteilungen

Mitarbeiter-Abwerbung: in Grenzen zulässig

Immer mehr Modehäuser haben Schwierigkeiten, freie Stellen mit passenden (Verkaufs)Kräften zu besetzen. Als Folge dieser Situation, die sich durch die demografische Entwicklung künftig noch verschärfen dürfte, wird in der gesamten Wirtschaft zunehmen

[1799 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 39 vom 30.09.2021 Seite 62

BTE-Mitteilungen

Personalsituation und Warenversorgung bereiten Probleme

Mitte September hat sich das BTE-Präsidium mit der aktuellen Situation im Mode- und Textileinzelhandel beschäftigt. Dabei wurde festgestellt, dass sich das Geschäft seit Juni in den allermeisten Unternehmen normalisiert hat. Die Frequenzen liegen zwa

[2832 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 31 vom 30.07.2020 Seite 80

BTE-Mitteilungen

Demografische Veränderungen berücksichtigen!

Ausbildung trotz Corona nicht vernachlässigen

[2080 Zeichen] Tooltip
Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland am 31.12.2019
€ 5,75

TextilWirtschaft 45 vom 07.11.2019 Seite 54

BTE-Mitteilungen

Claudia Reinery neu im BTE-Präsidium

BTE-Delegiertenversammlung informiert sich über HDE-Azubi-Kampagne

[2201 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 43 vom 24.10.2019 Seite 38

BTE-Mitteilungen

Mitarbeiter-Abwerbung: in Grenzen zulässig

Immer mehr Modehäuser haben Schwierigkeiten, freie Stellen mit passenden (Verkaufs)Kräften zu besetzen. Im Extremfall führt das aktuell sogar dazu, dass Modegeschäfte ihre Öffnungszeiten eingeschränkt haben oder sogar Filialen aufgeben mussten. Al

[1930 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 12 vom 23.03.2017 Seite 41

BTE-Mitteilungen

Demografische Veränderungen berücksichtigen!

Auswirkung auf Mitarbeitersuche und -qualifikation

Die Altersstruktur der deutschen Bevölkerung verändert sich dramatisch. Lebten Ende 2015 laut Statistischem Bundesamt in Deutschland sieben Millionen Menschen im Alter zwischen 50 und 54 Jahren, so lag die Zahl der 10- bis 14-Jährigen mit 3,7 Mio. nu

[2107 Zeichen] Tooltip
ALTERSSTRUKTUR DER BEVÖLKERUNG IN DEUTSCHLAND AM 31.12.2015
€ 5,75

TextilWirtschaft 31 vom 30.07.2015 Seite 42

BTE-Mitteilungen

Personalabwerbung grundsätzlich statthaft

Angesichts der zunehmenden Knappheit von guten Mitarbeitern kommt es auch im Modehandel vermehrt zu Abwerbeversuchen. Einerseits bemühen sich manche Textilhändler selbst um engagierte Kräfte vor allem aus der Gastronomie und anderen Dienstleistungsbr

[819 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 23 vom 09.06.2011 Seite 020

BTE-Mitteilungen

BTE-Präsidium: Auslieferungsquote im Auge behalten

Zurückhaltende Reduzierungen erhöhen den Ertrag

Ende Mai kam das BTE-Präsidium unter der Leitung von Steffen Jost zu seiner turnusmäßigen Sitzung zusammen. Dabei wurde konstatiert, dass das Geschäft im Modehandel bislang meist gut gelaufen ist. Obwohl einige – meist kleinere – Modegeschäfte Umsatzeinb

[2706 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 08 vom 23.02.2006 Seite 022

BTE-Mitteilungen

Um gute Auszubildende suchen

Eine wachsende Zahl von Jugendlichen und jungen Erwachsenen eignet sich mangels ausreichender Qualifikation und auch Motivation nicht für die Tätigkeit im beratungsintensiven Modefachhandel. Diese Problematik dürfte sich mit dem Eintritt geburtenschwäche

[751 Zeichen] € 5,75

 
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