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    TextilWirtschaft 18 vom 04.05.2023 Seite 10

    Diese Woche Kommentar

    Wunschkonzert

    Die Arbeitswelt ist im Wandel wie noch nie. Gewinnen wird, wer Mitarbeiter nach ihren Wünschen und Fähigkeiten einsetzt. Und damit das Modell New Work lebt.

    Landmaschinen-Spezialisten, Busfahrer, Berufsschullehrer. Das sind laut Weltwirtschaftsforum WEF die drei Berufe, in denen es das größte Wachstum geben wird. Zu den Jobs, die aussterben, gehören naturgemäß die Opfer der digitalen Transformation. Date

    [4042 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 37 vom 15.09.2022 Seite 10

    Diese Woche Kommentar

    Andere Sprünge

    Die Mitarbeiter erwarten mehr Wertschätzung. Und mehr Geld.

    Der Fachkräftemangel befeuert den Wandel der Arbeitswelten weiter. Personaler müssen heute kreativer sein denn je. Und mehr bieten. Kirsten Reinhold

    [3939 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 17 vom 28.04.2022 Seite 10

    Diese Woche Kommentar

    Völlig neu denken

    Bewerber wissen, was sie wollen. Und selektieren rigoros. Besonders der Handel fliegt unter dem Radar, dabei hat er gute Argumente. Er muss sie innovativer verkaufen.

    Frei gewählt und voll bezahlt: Beim Wiener Unicorn Bitpanda können die 1000 Angestellten ab sofort selbst entscheiden, wann und wie oft sie freinehmen wollen. Bei vollem Gehalt. Der Trend kommt von großen amerikanischen Tech-Firmen. Bei Netflix gehör

    [3916 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 21 vom 24.05.2018 Seite 12

    Diese Woche Kommentar

    Gutes Image, gute Leute

    Die Mitarbeiter-Suche wird immer schwieriger. Deshalb wird es immer wichtiger zu wissen, was sie wirklich von ihrem Arbeitgeber erwarten. Kirsten Reinhold

    [4343 Zeichen] € 5,75