MANAGEMENT Schnelle Reaktion auf Bewerbungen bringt Pluspunkte / Steuerung via Internet kann Prozesse verkürzen

Wettlauf um die besten Bewerber

Wie Unternehmen mit ihren Bewerbern umgehen, sagt mehr aus als die überzeugendste Imageanzeige.

Frankfurt / Engagierte Recruiter kann es zur Verzweiflung treiben: Auf der Homepage gibt sich ein Unternehmen noch fortschrittlich, indem es potenzielle Mitarbeiter zur Online-Bewerbung auffordert. Auf der Empfangsseite werden dann die elektronisch übermi