Recruiting auf Augenhöhe

Making Future '19: von Nachwuchsmangel, Nähe und Sprungbrettern

Statt öder Messe ein quirliges Job-Festival

Mit Making Future präsentiert die dfv Mediengruppe am 22. Oktober in Mainz einen Karriereevent für den Nachwuchs aus den Bereichen Marketing, Medien, FMCG, Handel, Mode, Hotellerie, Gastronomie und Tourismus. Dazu bündelt der dfv die Kompetenz seiner

Festival statt öder Messe

Making Future: Neuer Recruiting-Event der dfv Mediengruppe startet im Oktober

Mit Making Future präsentiert die dfv Mediengruppe, zu der auch Horizont gehört, am 22. Oktober einen neuen Karriereevent für den akademischen Nachwuchs aus den Bereichen Marketing und Medien, FMCG, Handel, Modemarken und Modehandel, Hotellerie, Gast

Job-Festival trifft den Style der Talente

Karriere-Event der LZ wird ausgebaut – Kontakt von Arbeitgebern zu interessiertem Nachwuchs

Frankfurt. „Making Future“ heißt die nächste Generation der Recruiting-Events. Die LZ bietet in diesem Jahr erstmals eine Recruiting-Messe mit Festival-Charakter. Das gemeinsame Live-Konzept mit weiteren starken dfv-Medienmarken bietet den ausstellenden Partnerunternehmen mehr Aufmerksamkeit und Reichweite.

+++ Karriere-Ticker +++

Recruiting: Me and all Hotel in Mainz castet Bewerber Recruiting-Event statt klassischem Vorstellungsgespräch: Das Me and all Hotel in Mainz, das im September eröffnet, lädt interessierte Hotelfachkräfte, Teilzeitkräfte, Quereinsteiger, und Studen

KURZ NOTIERT

Jakobsberg baut aus BOPPARD. Das Jakobsberg Hotel & Golfresort bei Boppard plant für 2015 weitere Renovierungen. Dann soll das Silencium Spa des Hotels um eine weitere Etage erweitert werden. Außerdem soll ein verglaster Ruhebereich mit rund 100 Plätz

KURZ NOTIERT

Jakobsberg baut aus BOPPARD. Das Jakobsberg Hotel & Golfresort bei Boppard plant für 2015 weitere Renovierungen. Dann soll das Silencium Spa des Hotels um eine weitere Etage erweitert werden. Außerdem soll ein verglaster Ruhebereich mit rund 100 P

Jobanzeigen wirken kaum

TMP-Studie: Employer Branding wichtigstes Kriterium für Arbeitgeber

Das Arbeitgeber-Image ist für viele Jobsuchende ein entscheidender Bewerbungsfaktor. Stellenanzeigen spielen dagegen eine eher untergeordnete Rolle. Das ist ein Ergebnis einer gemeinsamen Studie von TMP Communication & Services, Wiesbaden, und Forum Mark

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Strategische Personalentwicklung Für Führungskräfte aus dem Personalmanagement. Programm: Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Fallstudien werden aktuelle Trends und Tools der Personalentwicklung vorgestellt. Die Teilnehmer lernen, wie sie eine Strateg

Ansporn zur Leistung

Rewe testet Reiss-Profil - Rekrutierung - Personalenwicklung

Frankfurt, 26. Januar. Die unerschrockene Frage nach den wichtigsten Lebensmotiven von Mitarbeitern soll für effiziente Teams sorgen. Sechszehn Motive bestimmen nach dem amerikanischen Reiss-Profil die intrinsische Leistungsbereitschaft von Menschen - pr