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TW-Konferenz wirft Schlaglichter auf strategischen und technischen Status quo der Personalarbeit im deutschen Einzelhandel

Frankfurt. Die Informations- und Kommunikationstechnologie verändert das Personalmanagement. Die Unternehmen stehen unter starkem Anpassungsdruck. Nie zuvor wurde ein Gesellschafts- und Wirtschaftssystem so deutlich von Wissenschaft und Technik geprägt

Personal, ein Thema für Profis

Der Markt verändert sich, neue Konzepte sind gefragt, gerade im Personalmanagement: Thema einer TW-Konferenz in Frankfurt.

Eine immer älter werdende Gesellschaft, härter werdender Wettbewerb um gute Mitarbeiter sowie neue Kommunikationstechniken: Personalchefs stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Gute Mitarbeiter werden stärker denn je zu einem Wettbewerbsvorteil, und

Vom Gemeinkosten- zum Wertschöpfungsfaktor

Outgesourcte Personalabteilung der Jenoptik AG erhält Human-Resources-Management-Preis 2000

Wiesbaden, 2. November. Unter 33 Bewerbern hat die Jury die Sieger des von "Personalwirtschaft" und IIR zum 8. Mal ausgeschriebenen Preises für innovative Personalarbeit gekürt. Die Jenoptik AG, Jena, überzeugte mit dem Outsourcen ihrer Personalabteilun

Recruiting Viag Interkom sucht wie andere Unternehmen der Telekommunikation verzweifelt nach Mitarbeitern

Es herrscht «Darwiportunismus»

Die New Economy verändert die Spielregeln zwischen den Unternehmen und ihren Mitarbeitern.

München / An die hundert Fahrräder schmiegen sich vor dem Haupteingang der Viag-Interkom-Zentrale aneinander. Man sieht: Hier arbeiten vor allem junge, dynamische Menschen, die keine Lust darauf haben, sich in die Autoschlange einzureihen, die sich den ga