Leerstellen bei Lehrstellen

Für Händler wird es schwieriger, Auszubildende zu gewinnen. Sie müssen noch intensiver werben.

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Mehr Ausbildungsplätze, weniger Bewerber

€ 5,75

Gute Azubis verzweifelt gesucht

Für Unternehmen wird es schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Die Zahl der Ausbildungsplätze sinkt. Der Rückgang ist im Handel allerdings weniger stark als in anderen Branchen.

Sie haben gehandelt – und tun dies auch in Zukunft: Knapp 53000 Jugendliche haben im vergangenen Jahr eine Ausbildung in den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in aufgenommen. Das geht aus einer Veröffentlichung des Handelsverbands Deu

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Tendenz nach unten - Zahl der neuen Ausbildungsverträge

€ 5,75

Gute Azubis verzweifelt gesucht

Für Unternehmen wird es schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Die Zahl der Ausbildungsplätze sinkt. Der Rückgang ist im Handel allerdings weniger stark als in anderen Branchen.

Sie haben gehandelt – und tun dies auch in Zukunft: Knapp 53000 Jugendliche haben im vergangenen Jahr eine Ausbildung in den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in aufgenommen. Das geht aus einer Veröffentlichung des Handelsverbands

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Tendenz nach unten - Zahl der neuen Ausbildungsverträge

€ 5,75

„Man muss vor allem ehrlich zu sich selbst sein“

Personalverantwortliche aus der Modebranche über die Anforderungen an Bewerber und das Bewerbungsverfahren

Worauf kommt es an, um als Bewerber bei der Job-Suche erfolgreich zu sein? Darum ging es in der ersten von vier Podiumsdiskussionen auf dem TW Young Professionals’ Day. Bewerbern raten die vier Personalverantwortlichen auf dem Podium, bei sich anzufangen

„Man muss vor allem ehrlich zu sich selbst sein“

Personalverantwortliche aus der Modebranche über die Anforderungen an Bewerber und das Bewerbungsverfahren

Worauf kommt es an, um als Bewerber bei der Job-Suche erfolgreich zu sein? Darum ging es in der ersten von vier Podiumsdiskussionen auf dem TW Young Professionals’ Day. Bewerbern raten die vier Personalverantwortlichen auf dem Podium, bei sich anzufa

Personal, ein Thema für Profis

Der Markt verändert sich, neue Konzepte sind gefragt, gerade im Personalmanagement: Thema einer TW-Konferenz in Frankfurt.

Eine immer älter werdende Gesellschaft, härter werdender Wettbewerb um gute Mitarbeiter sowie neue Kommunikationstechniken: Personalchefs stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Gute Mitarbeiter werden stärker denn je zu einem Wettbewerbsvorteil, und

"Wir müssen strategischer vorgehen"

Personalverantwortliche aus Unternehmen der Modebranche und Vertreter von Hoch- und Fachschulen trafen sich in Frankfurt, um über die Ergebnisse der TW-Absolventenstudie zu diskutieren

Stilsichere Designer und Einkäufer, hochmotivierte Vertriebsleute, die sowohl in Warenkunde als auch in Betriebswirtschaft fit sind, sympathische, freundliche Verkäufer - Mode gilt als Branche, in der der Erfolg ganz besonders eng mit der Auswahl der ric

TW Young Professionals Day

Generation Zukunft

Mehr als 500 Teilnehmer und viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel auf der Suche nach Nachwuchsmitarbeitern: Riesenandrang beim TW Young Professionals Day in Frankfurt.

Am Ende des Tages hat Mirjam Baak einen Plan. "Ein Trainee-Programm wäre genau das Richtige für mich", sagt die Stuttgarter Studentin, kurz bevor sie den TW Young Professionals Day in der Frankfurter Goethe-Universität verlässt. "Ich habe hier mit so vie

Wenig Lust auf Einzelhandel

Auf Azubi-Messen wollen Unternehmen die Jugendlichen locken

"Eigentlich weiß ich gar nichts über die Ausbildung im Textileinzelhandel", sagt die 18-jährige Wirtschaftsgymnasiastin. Eine typische Aussage. Viele Jugendliche sind orientierungslos und teilweise belastet durch Vorurteile auf der Suche nach ihrer berufl