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TextilWirtschaft 01 vom 03.01.2013 Seite 048 bis 051

Karriere

Fördern, fordern, führen

Sinkende Frequenz, schwankende Umsätze, Fach- und Führungskräftemangel, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Für Personalverantwortliche bringt das neue Jahr viele Herausforderungen.Wie gehen sie damit um? Einige Antworten.

Das Jahr hat kaum begonnen, doch schon jetzt steht fest: Es wird kein leichtes werden. Denn die Rahmenbedingungen sind nicht einfach und die Aufgaben, vor denen Personalverantwortliche stehen, anspruchsvoll. Oder, um es in der Sprache der Personaler zu s

[14463 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 1 vom 03.01.2013 Seite 48,49,50,51

Karriere

Fördern, fordern, führen

Sinkende Frequenz, schwankende Umsätze, Fach- und Führungskräftemangel, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Für Personalverantwortliche bringt das neue Jahr viele Herausforderungen.Wie gehen sie damit um? Einige Antworten.

Das Jahr hat kaum begonnen, doch schon jetzt steht fest: Es wird kein leichtes werden. Denn die Rahmenbedingungen sind nicht einfach und die Aufgaben, vor denen Personalverantwortliche stehen, anspruchsvoll. Oder, um es in der Sprache der Personaler

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TextilWirtschaft 41 vom 11.10.2012 Seite 066

Köpfe Karriere

Wöhrl wirbt um Nachwuchs

Modefilialist intensiviert Bewerber-Marketing

Das Schwarz-Weiß-Foto aus den 70er Jahren zeigt einen jungen Mann mit akkuratem Scheitel, Sakko, Hemd und Einstecktuch: Mit diesem Bild hat sich Wöhrl-Personalvorstand Robert Rösch einst bei dem Nürnberger Familienunternehmen um eine Lehrstelle beworben.

[1384 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 41 vom 11.10.2012 Seite 66

Köpfe Karriere

Wöhrl wirbt um Nachwuchs

Modefilialist intensiviert Bewerber-Marketing

Das Schwarz-Weiß-Foto aus den 70er Jahren zeigt einen jungen Mann mit akkuratem Scheitel, Sakko, Hemd und Einstecktuch: Mit diesem Bild hat sich Wöhrl-Personalvorstand Robert Rösch einst bei dem Nürnberger Familienunternehmen um eine Lehrstelle bewor

[1384 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 28 vom 14.07.2011 Seite 044 bis 046

Business

Nachwuchs finden, begeistern und binden

Gute Mitarbeiter zu gewinnen, ist für Handelsunternehmen nicht leicht. Für Arbeitgeber wird es immer wichtiger, aktiv auf interessante Kandidaten zuzugehen. P&C Düsseldorf und Wöhrl tun dies im Rahmen von Recruiting-Veranstaltungen.

Kurz vor elf ist er plötzlich da. Marc Jacobs, über den in den letzten Wochen in so vielen Zeitungen und Zeitschriften zu lesen war, weil er in diesem Jahr die Schirmherrschaft über den Kreativ-Wettbewerb „Designer for Tomorrow“ übernimmt. Am Mittwoch, d

[8921 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 28 vom 14.07.2011 Seite 44,46

Business

Nachwuchs finden, begeistern und binden

Gute Mitarbeiter zu gewinnen, ist für Handelsunternehmen nicht leicht. Für Arbeitgeber wird es immer wichtiger, aktiv auf interessante Kandidaten zuzugehen. P&C Düsseldorf und Wöhrl tun dies im Rahmen von Recruiting-Veranstaltungen.

Kurz vor elf ist er plötzlich da. Marc Jacobs, über den in den letzten Wochen in so vielen Zeitungen und Zeitschriften zu lesen war, weil er in diesem Jahr die Schirmherrschaft über den Kreativ-Wettbewerb „Designer for Tomorrow“ übernimmt. Am Mittwoc

[8921 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 22 vom 02.06.2011 Seite 22,23,26,28

TW Young Professionals' Day

Die Aussteller

Adidas, Akademie Handel, Akademie JAK, AppelrathCüpper, Apple Retail Germany, Bestseller, Brax/Leineweber, Breuninger, CBR Fashion Holding, Charles Vögele, Conley’s/Impressionen, Esprit, Galeria Kaufhof, Gant-Duetz Fashion, Hachmeister+Partner, Hochs

[680 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 7 vom 17.02.2011 Seite 86

Köpfe Karriere

Wöhrl soll Arbeitgeber-Marke werden

Filialist wirbt um Nachwuchsführungskräfte – Bedarf im Verkauf

Der Nürnberger Bekleidungsfilialist Wöhrl ist in diesem Jahr Ausrichter der Recruiting- und Kontaktmesse Karrieretag Familienunternehmen, die seit 2006 an unterschiedlichen Standorten in Deutschland stattfindet. Termin des nächsten und ingesamt siebt

[2029 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 44 vom 04.11.2010 Seite 026

Business

Kampf um Talente

TW-Konferenz Personalmanagement: Der Fachkräftemangel in der Branche spitzt sich zu. Das hat Auswirkungen auf die Personalpolitik von Unternehmen. In Frankfurt präsentierten Arbeitgeber ihre Strategien.

Komponieren Sie eine Musik, die Hitler zur Abkehr von seinen Plänen bewegt hätte." Mit diesem Satz soll Florian Henckel von Donnersmarck den berühmten Filmmusik-Komponisten Gabriel Yared dazu gebracht haben, für ihn zu arbeiten. Der junge Regisseur ließ

[12708 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Young Professionals vom 29.10.2009 Seite 058

Arbeitgeber

Arbeitgeberprofile

Bestseller Textilhandels GmbH Bismarckstraße 56, 41564 Kaarst/Holzbüttgen, Telefon: +49 (0) 2131 40650, www.bestseller.com Bestseller Bestseller ist ein familiengeführtes Modeunternehmen, das 1975 von Troels Holch Povlsen im dänischen Ringkøbing geg

[25719 Zeichen] € 5,75

 
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