Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 4 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    Horizont 1-3 vom 14.01.2021 Seite 17

    Hintergrund - Restart 2021

    Neue Arbeit in rauer See

    Auf dem ReStart-Kongress 2021 von Horizont diskutieren IBE-Direktorin Jutta Rump und MdB Thomas Sattelberger über New Work während und nach der Coronakrise

    New Work – Schöne Neue Welt?“ fragt Horizont auf einer Podiumsdiskussion des digitalen „ReStart 2021“-Kongresses am 20. Januar. Diese Frage ist nicht nur erlaubt, sondern dringend geboten. Denn spätestens seit Beginn der Coronakrise hat die Beschäfti

    [8036 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 51 vom 23.12.2016 Seite 34

    Management und Karriere

    Vereinbarkeit 4.0 im Stresstest

    Personalexpertin Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability zur Weiterentwicklung eines Begriffs

    Frankfurt. Arbeitnehmer möchten immer mehr private Themen mit dem Beruf vereinbaren. Zugleich wird es für Unternehmen immer schwieriger, Personallücken durch reduzierte Arbeitszeiten aufzufangen. Gestartet ist die Vereinbarkeit mit dem Anspruch, berufstätige Mütter arbeitsfähig zu halten. Jetzt geht es um die Einlösbarkeit einer Massenbewegung.

    [4763 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 44 vom 31.10.2013 Seite 028 bis 030

    Business

    Die Generation Y sucht das Glück

    Der Modemarkt ist im Umbruch, E-Commerce boomt, und Arbeitgeber werden zunehmend mit jungen, anspruchsvollen Bewerbern konfrontiert, denen Freizeit und Familie mindestens genauso wichtig sind wie die Karriere. Wie gehen Unternehmen mit diesen Herausforderungen um? Auf der TW-Konferenz Personalmanagement stellten Experten ihre Strategien vor.

    [14149 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 44 vom 31.10.2013 Seite 28,29,30

    Business

    Die Generation Y sucht das Glück

    Der Modemarkt ist im Umbruch, E-Commerce boomt, und Arbeitgeber werden zunehmend mit jungen, anspruchsvollen Bewerbern konfrontiert, denen Freizeit und Familie mindestens genauso wichtig sind wie die Karriere. Wie gehen Unternehmen mit diesen Herausforderungen um? Auf der TW-Konferenz Personalmanagement stellten Experten ihre Strategien vor.

    [14149 Zeichen] € 5,75