PERSONALMANAGEMENT

10 Gründe für die digitale Zeiterfassung

Ob analog oder digital – die Dokumentation der Arbeitszeit ist ein Muss – erst recht nach dem jüngsten Grundsatzurteil des BAG vom vergangenen September. Demnach besteht für alle Arbeitgeber eine Pflicht zur systematischen Erfassung der Arbeitszeit – unabhängig etwa von der Unternehmensgröße oder Branche. Nach derzeitigem Stand besteht zwar kein Zwang zur digitalen Zeiterfassung. Dafür sprechen aber triftige Gründe. Welche das sind, haben die Experten von absence.io zusammengestellt.

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KOSTEN DER ZEITERFASSUNG PER EXCEL - Beispielrechnung für ein Unternehmen mit 100 Vollzeitkräften

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