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Lebensmittel Zeitung Nr. 38 vom 19.09.1997 Seite 042

Journal Management

Die "Performance" bestimmt das Gehalt

Managergehälter - variable Vergütung und Aktienoptionen in der Diskussion / Von Elisabeth Kapell

Wann sind Manager erfolgreich? Und nach welchen Kriterien sollen sie bezahlt werden? - Die breite Diskussion um Shareholder Value hat eine neue Formel zur erfolgsabhängigen Vergütung der Manager ins Spiel gebracht, und zwar die Orientierung an der Entwick

[24654 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 38 vom 19.09.1997 Seite 050

Journal Management

Ohne neue Ideen keine "Quantensprünge"

Business Reengineering - Innovation, strategische Planung und Mitarbeiter kommen zu kurz / Elisabeth Kapell

Business Reengineering ist auch im Handel ein Thema. Bei der Umsetzung hapert es jedoch, so daß Erfolg und Zielerreichung der Projekte deutlich geringer ausfallen als in den anderen Branchen. Verbesserungen auf der Kostenseite stehen auf der positiven Sei

[13608 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 11 vom 15.03.1996 Seite 038

Journal Management

Erfolg und Klima liegen dicht beieinander

LZ-Umfrage - Wer Erfolg hat, experimentiert mit neuen Arbeitsformen und Arbeitszeiten / Von Elisabeth Kapell

Daß die Manager des Handels sich keine Gedanken über die Kultur in ihrem Unternehmen machen, widerlegt die neueste LZ-Umfrage. Die internen, soften Fakten werden sehr wohl wahrgenommen und spielen im Erfolgskonzept eine wichtige Rolle. Dieser Meinung jede

[17422 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 07 vom 16.02.1996 Seite 048

Journal Management

Die Leiden der Manager

Ausgebrannt, gestresst, überfordert - Karrieren haben ihren Preis/ Von Elisabeth Kapell

Um die Psyche der Manager steht es nicht zum Besten. Der Weg nach oben ist mit extremen Belastungen verbunden, die Körper, Geist und Seele angreifen und krank machen können. Arbeitssucht, Burnout-Syndrom, neurotische Persönlichkeitsstörungen, Mobbing nach

[12955 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 03 vom 20.01.1995 Seite 050

Journal Management

Revival der Kulturdebatte

Unternehmenskultur wird als Erfolgsfaktor neu entdeckt / Von Elisabeth Kapell

Ein scharfer Wind wehte in den vergangenen Jahren durch viele Unternehmen, der so manche Hochglanzbroschüre mit schöngeistig formulierten Leitbildern und Visionen von den Schreibtischen der Manager fegte. Die in den 80er Jahren geführte Diskussion um die

[22338 Zeichen] € 5,75

 
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