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Die Betty Barclay Group ist im Ranking des Gesamtimages mit Platz 2 der Aufsteiger des Jahres
Absteiger: Gerry Weber, Galeria Karstadt Kaufhof, Adler, Wöhrl und Tom Tailor sind ganz hinten
Tom Tailor ist bei unserer Studie im Ranking des Gesamtimages auf Platz 36 gerutscht. Inwieweit hat das mit Ihren derzeitigen Umstrukturierungen zu tun? Thomas Dressendörfer: Wir haben 2016 ein weitreichendes Kosten- und Prozessoptimierungsprogram
Der Einzelhandel gilt unter Hochschulabsolventen als wenig attraktiv für einen Einstieg ins Berufsleben. Zu diesem Ergebnis kommt die Erhebung „Fachkraft 2020“, die der Online-Studentenjob-Vermittler Studitemps in Zusammenarbeit mit der Universität M
Eine Studie der DHBW Heilbronn zeigt, wie Mitarbeiter den Einsatz von Tablets auf der Fläche beurteilen
Das Gehalt muss stimmen, das Betriebsklima sowieso. Der Vorgesetzte soll verständnisvoll sein und der Arbeitgeber ein tadelloses Image haben. Die Anforderungen von Jobsuchenden und Beschäftigten in der Modebranche sind hoch. Das zeigt die TW-Studie Working in Fashion.
Faktoren wie Work-Life-Balance und Anerkennung werden für Mitarbeiter wichtiger. Gleichzeitig sind sie bereit, viel in ihrem Job zu leisten.
Wer Karriere machen will, braucht einen fähigen Chef. Aber was erwarten Angestellte von der idealen Führungskraft? Die TW-Studie zeigt es.
Je schlechter das Image als Arbeitgeber, desto geringer ist das Interesse von High Potentials. Wie betroffene Firmen dieses Problem lösen wollen.
Angestellte der Branche wollen sich im Beruf weiterentwickeln. Sind keine Perspektiven in Sicht, schließen viele von ihnen einen Wechsel nicht aus.
