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Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 4

Die Woche Marketing

Umverteilung im Marketing

Exklusive Facit-Studie für HORIZONT / Spendings 2013 stabil / Mobile und Owned Media legen zu

Trotz der europäischen Schuldenkrise und der konjunkturellen Unwägbarkeiten zeigt sich die deutsche Marketingwelt stabil. Nach einer exklusiven Studie von Facit Research im Auftrag von Horizont bleiben 2013 Marketing- (52 Prozent) und Werbebudgets (5

[3966 Zeichen] Tooltip
Marketingetats bleiben stabil Mobile Marketing vor dem Durchbruch Marketer forcieren nachhaltige Erlebnisse
€ 5,75

Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 4

Die Woche Marketing

Hans-Bredow-Institut prüft Onlinewerbung für Kinder

Wie nehmen Kinder im Grundschulalter Botschaften aus der Onlinewerbung wahr? Das ist eine der Fragen, denen das Hans-Bredow-Institut für Medienforschung nachgeht. Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen und das Bundesministerium für Familie,

[610 Zeichen] € 5,75

Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 4

Die Woche Marketing

Defizite bei CSR-Marketing

CSR-Websites der Unternehmen sind oft noch zu intransparent

Die Unternehmen Deutsche Post, Henkel und Bayer haben die besten Corporate Social Responsibility (CSR)-Websites. Das ist das Ergebnis der Studie „Corporate Social Responsibility Benchmark 2012“, die das Forschungsunternehmen Net Federation in Köln du

[1014 Zeichen] € 5,75

Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 004

Die Woche Marketing

Defizite bei CSR-Marketing

CSR-Websites der Unternehmen sind oft noch zu intransparent

Die Unternehmen Deutsche Post, Henkel und Bayer haben die besten Corporate Social Responsibility (CSR)-Websites. Das ist das Ergebnis der Studie „Corporate Social Responsibility Benchmark 2012“, die das Forschungsunternehmen Net Federation in Köln durchf

[1014 Zeichen] € 5,75

Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 004

Die Woche Marketing

Hans-Bredow-Institut prüft Onlinewerbung für Kinder

Wie nehmen Kinder im Grundschulalter Botschaften aus der Onlinewerbung wahr? Das ist eine der Fragen, denen das Hans-Bredow-Institut für Medienforschung nachgeht. Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen und das Bundesministerium für Familie, Sen

[610 Zeichen] € 5,75

Horizont 1-2 vom 10.01.2013 Seite 004

Die Woche Marketing

Umverteilung im Marketing

Exklusive Facit-Studie für HORIZONT / Spendings 2013 stabil / Mobile und Owned Media legen zu

Trotz der europäischen Schuldenkrise und der konjunkturellen Unwägbarkeiten zeigt sich die deutsche Marketingwelt stabil. Nach einer exklusiven Studie von Facit Research im Auftrag von Horizont bleiben 2013 Marketing- (52 Prozent) und Werbebudgets (54 Pr

[3966 Zeichen] Tooltip
Marketingetats bleiben stabil

Mobile Marketing vor dem Durchbruch

Marketer forcieren nachhaltige Erlebnisse
€ 5,75

Horizont 50 vom 13.12.2012 Seite 4

Die Woche Marketing

IFH-Studie offenbart Zweifel an Nachhaltigkeit

Kinderarbeit, Niedriglöhne, beklagenswerte Produktionsbedingungen – Mode- und Schuhhändler schneiden im Nachhaltigkeitsranking des Instituts für Handelsforschung (IFH) am schlechtesten ab. Die untersuchten Textil- und Schuhhändler kommen auf durchsch

[554 Zeichen] € 5,75

Horizont 50 vom 13.12.2012 Seite 4

Die Woche Marketing

Interner Dialog fällt schwer

Employer Branding vieler Firmen erreicht eigene Mitarbeiter nicht

Unternehmen, die sich in Arbeitgeberrankings verbessern sowie mehr und passende Talente gewinnen wollen, setzen gerne die eigenen Mitarbeiter als Gesichter ihrer Employer-Branding-Auftritte ein. Sie sollen als authentischer Beleg für die Versprechen

[1961 Zeichen] € 5,75

Horizont 50 vom 13.12.2012 Seite 004

Die Woche Marketing

IFH-Studie offenbart Zweifel an Nachhaltigkeit

Kinderarbeit, Niedriglöhne, beklagenswerte Produktionsbedingungen – Mode- und Schuhhändler schneiden im Nachhaltigkeitsranking des Instituts für Handelsforschung (IFH) am schlechtesten ab. Die untersuchten Textil- und Schuhhändler kommen auf durchschnitt

[554 Zeichen] € 5,75

Horizont 50 vom 13.12.2012 Seite 004

Die Woche Marketing

Interner Dialog fällt schwer

Employer Branding vieler Firmen erreicht eigene Mitarbeiter nicht

Unternehmen, die sich in Arbeitgeberrankings verbessern sowie mehr und passende Talente gewinnen wollen, setzen gerne die eigenen Mitarbeiter als Gesichter ihrer Employer-Branding-Auftritte ein. Sie sollen als authentischer Beleg für die Versprechen dien

[1961 Zeichen] € 5,75

 
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