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    TextilWirtschaft 31 vom 30.07.2015 Seite 68

    Köpfe

    Vorstandsvergütungen kräftig gestiegen

    Für die Vorstandschefs der im DAX und MDAX gelisteten Bekleidungsanbieter hat sich das vergangene Jahr gelohnt: Ihre Gehälter sind deutlich gestiegen. Das geht aus der DSW-Vorstandsvergütungsstudie 2014 hervor, die die Deutsche Schutzvereinigung für

    [1832 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 27b vom 04.07.2013 Seite 011

    Diese Woche

    Vorstände haben 2012 mehr Geld verdient

    Das Jahr hat sich gelohnt: Die Vorstandsgehälter in den im DAX und MDAX gelisteten Bekleidungsunternehmen sind – mit Ausnahme von Puma – im vergangenen Jahr deutlich gewachsen. Das geht aus einer Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesit

    [967 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 27b vom 04.07.2013 Seite 11

    Diese Woche

    Vorstände haben 2012 mehr Geld verdient

    Das Jahr hat sich gelohnt: Die Vorstandsgehälter in den im DAX und MDAX gelisteten Bekleidungsunternehmen sind – mit Ausnahme von Puma – im vergangenen Jahr deutlich gewachsen. Das geht aus einer Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierb

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    TextilWirtschaft 11 vom 14.03.2013 Seite 006

    Diese Woche

    Modeunternehmen bezahlen Top-Manager gut

    Spitzen-Manager in Modeunternehmen werden im Vergleich zu anderen Branchen gut bezahlt. Das ist der Tenor einer aktuellen Umfrage der TextilWirtschaft. Hintergrund ist die Debatte über die Höhe und Begrenzung von Manager-Gehältern. Was die Vergütung von

    [2189 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 11 vom 14.03.2013 Seite 6

    Diese Woche

    Modeunternehmen bezahlen Top-Manager gut

    Spitzen-Manager in Modeunternehmen werden im Vergleich zu anderen Branchen gut bezahlt. Das ist der Tenor einer aktuellen Umfrage der TextilWirtschaft. Hintergrund ist die Debatte über die Höhe und Begrenzung von Manager-Gehältern. Was die Vergütung

    [2189 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 02 vom 10.01.2013 Seite 062 bis 065

    Karriere

    Ein Herz für Eltern

    Wer arbeiten und auf Familie nicht verzichten möchte, braucht eine gut funktionierende Kinderbetreuung. Weil es nach wie vor an Betreuungsplätzen, gerade für kleine Kinder, fehlt, werden Unternehmen zunehmend selbst aktiv und eröffnen eigene Kinderta

    Onkel, Du musst Deine Schuhe ausziehen!“ Es ist schon vorgekommen, dass Gerhard Weber beim Rundgang durch die neue Kindertagesstätte am Gerry Weber-Firmensitz in Halle von einem der Kinder dort vor versammelter Mannschaft auf die Hausregeln aufmerksam ge

    [12199 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 2 vom 10.01.2013 Seite 62,63,64,65

    Karriere

    Ein Herz für Eltern

    Wer arbeiten und auf Familie nicht verzichten möchte, braucht eine gut funktionierende Kinderbetreuung. Weil es nach wie vor an Betreuungsplätzen, gerade für kleine Kinder, fehlt, werden Unternehmen zunehmend selbst aktiv und eröffnen eigene Kinderta

    Onkel, Du musst Deine Schuhe ausziehen!“ Es ist schon vorgekommen, dass Gerhard Weber beim Rundgang durch die neue Kindertagesstätte am Gerry Weber-Firmensitz in Halle von einem der Kinder dort vor versammelter Mannschaft auf die Hausregeln aufmerksa

    [12198 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 17 vom 29.04.2010 Seite 058

    Business Vertriebsallianzen

    Ende der exzessiven Expansion

    Der Flächenzuwachs hat sich in den vergangenen zwölf Monaten halbiert. 38% der Lieferanten rechnen künftig mit einer Stagnation der Entwicklung. Neue, flexible Shop-Konzepte sind gefragt. Der Handel setzt auf Newcomer und Leit-Marken.

    Jahrelang wuchs die Zahl der Flächensysteme in Deutschland rasant. Nun scheint das exzessive Tempo zumindest gebremst. Waren auf vergleichbarer Markenbasis 2008 noch rund 4900 neue Systemflächen im deutschen Handel entstanden, so waren es in den vergange

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    SHOP-IN-SHOPS VERLIEREN - Anteile der Flächen

    MARKENBEREINIGUNG IM MULTILABEL-HANDEL - ZUSTIMMUNG ZUR AUSSAGE, ANGABEN IN PROZENT

    FLÄCHENSYSTEME IN DEUTSCHLAND (1. TEIL)
    € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 40 vom 05.10.1995 Seite 085

    Industrie

    Serie "Erfolg in der DOB-Industrie" (1): Eigenschaften der Unternehmer als Voraussetzung des Erfolgs

    Erst handeln, dann zielen Von Dr. Hans-Dietrich Reckhaus

    Von 5 Mill. auf 150 Mill. DM Umsatz in zehn Jahren. Von 20 Mill. auf 250 Mill. DM Umsatz. Was steckt dahinter? Was zeichnet diese erfolgreichen Unternehmen aus? In einer sechteiligen Serie werden sieben persönlichkeitsbezogene Erfolgsvoraussetzungen in de

    [6690 Zeichen] € 5,75