Zufrieden und trotzdem auf dem Sprung
Angestellte in Modeunternehmen erwarten berufliche Herausforderungen. Doch sie werden ihnen zu selten geboten. Deshalb sind viele bereit, ihren Arbeitgeber zu wechseln.
Von der Praktikantin zur Bereichsleiterin – Jana Hildenbrand hat bei Marc O’Polo Karriere gemacht. Heute leitet die 33-Jährige als Director Sales Support – also Vertriebsleiterin Innendienst – im Unternehmen im bayerischen Stephanskirchen sechs Teams mit
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VERHALTENE KRITIK - Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem aktuellen Arbeitgeber?
WECHSELWILLIG - Wie stehen Sie einem Arbeitgeberwechsel gegenüber?
Niedrige Gehälter sind ein Kündigungsgrund - Anteil der Angestellten, für die folgende Kriterien Gründe für einen Arbeitgeberwechsel wären
€ 5,75
