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Lebensmittel Zeitung 39 vom 26.09.2008 Seite 055

Management und Karriere

Frauen bekommen weniger Geld

Frankfurt. In Deutschland leiden Arbeitnehmerinnen am stärksten unter Diskriminierung in Gehaltsfragen, in den Niederlanden am wenigsten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von CareerBuilder.de zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz in den USA und siebe

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TextilWirtschaft 48 vom 30.11.2006 Seite 048

Business Handel

Konsument der Zukunft

McKinsey untersucht, wie schnell der Mittelstand in China wächst

Offiziell leben in China 1,3 Milliarden Menschen. Experten gehen aber von mindestens 1,8 Milliarden Einwohnern aus. Städte wie Peking und Shanghai, Guangzhou und Shenzhen wachsen immer weiter ins Landesinnere, Wolkenkratzer an Wolkenkratzer, Mietskaserne

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HORIZONT 02 vom 12.01.2006 Seite 043

Diese Woche Karriere

Aufschwung schleicht sich an

Mehr Jobs, steigende Gehälter: Eine Studie von Aquent verspricht Entspannung auf dem Arbeitsmarkt

Vorsicht ist die Mutter der Personalplanung. Das ist einer der Schlüsse, den man aus einer Studie in der Werbe- und Kommunikationsbranche ziehen kann, die die Beratungsgesellschaft Aquent ins Feld geführt hat. Demnach wollen führende Agenturen, Unternehm

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Dienstleister verdienen mehr - Anteil von Firmen und Agenturen in Deutscland, die die Gehälter ihrer Festangestellten anheben wollen (nach Arbeitsfeldern) - Angaben in Prozent

Deutsche Tendenz zu mehr Mitarbeitern - Anteil von Firmen und Agenturen, die den Einsatz von festen bzw. freien Mitarbeitern steigern wollen - Angaben in Prozent
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Lebensmittel Zeitung 18 vom 06.05.2005 Seite 050

Service Management und Karriere

KURZ NOTIERT

· Aldi will im Frühjahr kommenden Jahres die ersten Läden in der Schweiz eröffnen. Wie die Züricher Sonntagszeitung mitteilt, sagte Einzelhandelsberater Peter Fuhrer vom Beratungsunternehmen Fuhrer&Hotz, Aldi wolle seinen Verkäufern 4000 CHF Mindestlohn b

[3238 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 36 vom 05.09.2003 Seite 060

Service Management und Karriere

Manager werden diskriminiert

Frankfurt, 4. September. Frauen und Männer in Führungspositionen verdienen deutlich weniger, wenn in ihrem Team viele Frauen arbeiten. Gleichzeitig bekommen Frauen in leitenden Positionen generell etwa 9 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen

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HORIZONT 51/52 vom 19.12.2001 Seite 012

International

STUDIE Hoffnung auf wachsendes Gross Income

US-Agenturen kürzen Löhne

New York / Die Wirtschaftskrise ist erwartungsgemäß auch an amerikanischen Agenturen nicht spurlos vorüber gezogen. So hat sich die Anzahl von Agenturmitarbeitern innerhalb eines Jahres um rund 7 Prozent verringert. Das ist ein Ergebnis des «National Ad A

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HORIZONT 39 vom 28.09.2000 Seite 102

Karriere Trend

Gehälter Für Marketing- und Vertriebsmitarbeiter ist die Branchenzugehörigkeit Geld wert

Große Bandbreiten in der Markenartikelindustrie

Bad Homburg / Zwischen den einzelnen Gehältern von Marketing- und Vertriebsverantwortlichen können Welten liegen. Je nach Branche und Unternehmen liegt die Bandbreite der Jahresbezüge zwischen 100000 und 300000 Mark. Im Durchschnitt zahlen Unternehmen der

[2463 Zeichen] Tooltip
Lebensmittel- und Telekommunikationsbranche vorn - Höhe und Bandbreite des Jahresgehalts im Marketing- und Vertriebsbereich der Markenartikelindustrie
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 42 vom 18.10.1996 Seite 083

Service Personal

Leistung sollte sich bezahlt machen

Amrop rät zur erfolgsorientierteren Vergütung des deutschen Top- Managements

ae. Frankfurt, 17. Oktober. Deutsche Top-Manager werden nach veralteten Maßstäben bezahlt. Erfolg oder Mißerfolg beeinflussen zu wenig die Vergütung. Dies meinen zumindest die Amrop-Beratungsexperten. Auch in den Vorstandsetagen regiert hierzulande das

[2830 Zeichen] € 5,75

 
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