Leistung sollte sich bezahlt machen

Amrop rät zur erfolgsorientierteren Vergütung des deutschen Top- Managements

ae. Frankfurt, 17. Oktober. Deutsche Top-Manager werden nach veralteten Maßstäben bezahlt. Erfolg oder Mißerfolg beeinflussen zu wenig die Vergütung. Dies meinen zumindest die Amrop-Beratungsexperten. Auch in den Vorstandsetagen regiert hierzulande das