Personaler suchen immer häufiger online
Bad Homburg / Unternehmen nutzen verstärkt Bewerberdatenbanken, um Personal zu finden. Rund ein Fünftel der 550 vom Karriereportal Jobpilot.de Befragten bedient sich des Online-Recrutings - fast doppelt so viele wie im Vorjahresvergleich. Generell dauert
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