Eigeninitiative bei Bildung gefragt

Darmstadt. Für 78 Prozent der Personalentscheider spielt es bei der Einstellung neuer Mitarbeiter eine wichtige oder äußerst wichtige Rolle, ob Eigeninitiative beim Wissenserwerb erkennbar ist. Das hat die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt dur

Von Team-Tigern und starken Frauen

Unternehmerinnen setzen auf Leistung und Kooperation, haben früh gelernt zu kämpfen/Von Elisabeth Kapell

Unsere Wirtschaft ist männlich, lautete das Ergebnis einer Tagung an der Universität Bielefeld. Umso interessanter ist es zu erfahren, was die Frauen charakterisiert, die den Weg nach oben geschafft haben. Was macht aus Frauen Unternehmerinnen? - Dieser Frage geht Prof. Dr. Ulrike Detmers nach, die in Fallstudien Leben und Karriere von Frauen untersuchte. Ausgerüstet mit typisch männlichen und weiblichen Eigenschaften traten die Frauen, so das Ergebnis der Studie, ihren Weg nach oben an.