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TextilWirtschaft 34 vom 20.08.2020 Seite 24,26

Business Personalmanagement

„Gute Leute werden immer gebraucht“

Eine beispiellose Insolvenzwelle überrollt derzeit die Branche. Was wird aus den Beschäftigten?

[9762 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 31 vom 03.08.2017 Seite 30,31,32

Business

Zwischen Chancen und Ängsten

Die Digitalisierung setzt den Modehandel auch in puncto Personal unter Druck. Die Unternehmen reagieren mit Patenschaften, Schulungen und neuem Employer Branding.

[11510 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 28 vom 14.07.2016 Seite 50,51

Business Karriere

Freie Platzwahl

Kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind viele Stellen noch unbesetzt. Das liegt auch an der sinkenden Nachfrage der Bewerber.

[5565 Zeichen] Tooltip
Azubis gesucht Mehr Ausbildungsplätze, weniger Bewerber
€ 5,75

TextilWirtschaft 30 vom 24.07.2014 Seite 048 bis 049

Karriere

Näher ran an die Azubis

Bei der Suche nach Auszubildenden setzen Arbeitgeber neben Online-Medien zunehmend auf den direkten Kontakt

Noch wenige Wochen, dann beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Am ersten August gehen in vielen Betrieben die neuen Azubis an den Start. Doch auch in diesem Jahr gibt es Leerstellen bei Lehrstellen. Der Handelsverband Deutschland (HDE) hat kürzlich vorgerec

[4984 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 30 vom 24.07.2014 Seite 48,49

Karriere

Näher ran an die Azubis

Bei der Suche nach Auszubildenden setzen Arbeitgeber neben Online-Medien zunehmend auf den direkten Kontakt

Noch wenige Wochen, dann beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Am ersten August gehen in vielen Betrieben die neuen Azubis an den Start. Doch auch in diesem Jahr gibt es Leerstellen bei Lehrstellen. Der Handelsverband Deutschland (HDE) hat kürzlich vorg

[4984 Zeichen] € 5,75

TW Young Professionals 01 vom 24.10.2013 Seite 010 bis 016

Der Modemarkt

— Karrierechancen in Industrie und Handel —

Alles so schön bunt hier

Vielfalt pur. Dafür steht die Modebranche. Von Ost nach West bietet sie ein breites Spektrum an Jobaussichten und Möglichkeiten. Zeit, einzutauchen.

Glanz, Glamour und Dynamik. Das Fernsehen hat die Modebranche längst für sich entdeckt. „Fashion Hero“ mit Claudia Schiffer, „Project Runway“ mit Heidi Klum, „Shopping Queen“ mit Guido Maria Kretschmer, „Glööckler, Glanz und Gloria“ mit Harald Glööckler:

[6607 Zeichen] € 5,75

TW Young Professionals 1 vom 24.10.2013 Seite 10,11,12,14,16

Der Modemarkt

— Karrierechancen in Industrie und Handel —

Alles so schön bunt hier

Vielfalt pur. Dafür steht die Modebranche. Von Ost nach West bietet sie ein breites Spektrum an Jobaussichten und Möglichkeiten. Zeit, einzutauchen.

Glanz, Glamour und Dynamik. Das Fernsehen hat die Modebranche längst für sich entdeckt. „Fashion Hero“ mit Claudia Schiffer, „Project Runway“ mit Heidi Klum, „Shopping Queen“ mit Guido Maria Kretschmer, „Glööckler, Glanz und Gloria“ mit Harald Glööck

[6607 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 35 vom 29.08.2013 Seite 044

Karriere

Die neuen Bewerber im Blick

Das neue Ausbildungsjahr beginnt. Fast jeder zweite Ausbildungsbetrieb im Modehandel wirbt jetzt schon um Azubis für nächstes Jahr.

Azubi-Marketing wird immer mehr zum Dauerthema. In vielen Unternehmen gehen in diesen Wochen die neuen Auszubildenden an den Start, doch vielerorts hat das Werben um Kandidaten für das Ausbildungsjahr 2014 bereits begonnen. Fast vier von zehn Textileinze

[3963 Zeichen] Tooltip
Womit Azubis Eindruck machen
€ 5,75

TextilWirtschaft 35 vom 29.08.2013 Seite 44

Karriere

Die neuen Bewerber im Blick

Das neue Ausbildungsjahr beginnt. Fast jeder zweite Ausbildungsbetrieb im Modehandel wirbt jetzt schon um Azubis für nächstes Jahr.

Azubi-Marketing wird immer mehr zum Dauerthema. In vielen Unternehmen gehen in diesen Wochen die neuen Auszubildenden an den Start, doch vielerorts hat das Werben um Kandidaten für das Ausbildungsjahr 2014 bereits begonnen. Fast vier von zehn Textile

[3963 Zeichen] Tooltip
Womit Azubis Eindruck machen
€ 5,75

TextilWirtschaft 03 vom 19.01.2012 Seite 048 bis 049

Business

Modehändler sind keine Top-Arbeitgeber

Der Handel hat großen Nachholbedarf beim Thema Employer Branding. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue IFH-Studie.

Keiner hat es bisher geschafft. Weder Metro, Aldi, Rewe, Edeka oder Amazon. Noch Otto, P&C, Mango oder Zara. Kein Händler hat es bisher vermocht, sich als Arbeitgeber klar zu positionieren und sich ein eindeutiges, attraktives Arbeitgeber-Image aufzubaue

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Ausbilder Handel: Platz 6 bei Schülern - Welche der folgenden Wirtschaftsbereiche kommen für Sie grundsätzlich für eine Ausbildung infrage?

Müsli, Mode, Möbel - Und wenn Sie sich für einen Arbeitgeber im Handel entscheiden müssten?

Arbeitgeber Handel: Platz 3 bei Absolventen - Welche der folgenden Branchen kommen für Sie grundsätzlich als Arbeitgeber infrage?
€ 5,75

 
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