Blaue Spitzenreiter

Ob Innovation oder Schnelligkeit, Qualität oder Preis/Leistung – die Gewinner der Studie Denim Fabrics im Überblick.

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Positionierung Die Top Five in folgenden Kategorien: Gesamt-Image, Innovation/Mode, Schnelligkeit, Preis/Leistung, Qualität Die wichtigsten Funktionen Trennungsgründe Womit Denim-Werber neue Kunden gewinnen

€ 5,75

JEANS TEAM

Fashion Know-how und Flexibilität - was Stoffeinkäufern bei ihren Denim-Webern wichtig ist.

Alleine geht es nicht. So wie ein Gewebe erst aus der Verbindung von Kette und Schuss entsteht, so wird eine Kollektion auch erst durch eine gute Zusammenarbeit von Weber und Konfektionär erfolgreich. Was sind dabei die Knackpunkte? Worauf kommt e

Die Beschaffungs-Bewegung

China und Bangladesch stehen beim Sourcing unangefochten an der Spitze. Verlagerungstendenzen gibt es dennoch – der neue Stern könnte Afrikas Subsahara-Region werden.

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Newcomer Äthiopien

€ 5,75

Großbritanniens junge Wilde

In Sachen Nachwuchsförderung haben die Briten einen exzellenten Ruf. Mit konzertierten Aktionen unterstützen sie Design-Talente.

Großbritanniens junge Wilde

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„Made in Britain“ ist zurück

Nachdem die Fertigung im eigenen Land jahrelang zurückgefahren wurde, besinnen sich Industrie und Handel jetzt wieder auf die Stärken der vor Ort-Produktion

„Made in Britain“ ist zurück

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MEHR GELD

Geschäftsführer-Gehälter steigen um 3,4%

Sie handeln auf hohem (Gehalts-)Niveau: Geschäftsführer aus dem stationären Einzel- und dem Versandhandel verdienen in diesem Jahr im Schnitt rund 437000 Euro und damit deutlich mehr als Kollegen aus anderen Branchen. Das durchschnittliche Jahresgehalt v

MEHR GELD

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Sie handeln auf hohem (Gehalts-)Niveau: Geschäftsführer aus dem stationären Einzel- und dem Versandhandel verdienen in diesem Jahr im Schnitt rund 437000 Euro und damit deutlich mehr als Kollegen aus anderen Branchen. Das durchschnittliche Jahresgeha

Handeln lohnt sich

Manager aus der Modebranche und dem Handel verdienen überdurchschnittlich, zeigt eine aktuelle Studie

In Anbetracht dieser Ergebnisse kann man es kaum glauben, dass der Einzelhandel seit Jahren im Ruf steht, niedrige Gehälter zu zahlen. Zumindest für Führungskräfte aus dem stationären und Versandhandel widerlegt eine neue Studie der Unternehmensberatung