Große Unterschiede bei der Rolle von Marketing-Chefs

Bewertung des Einflusses auf Unternehmenserfolg differiert – McKinsey-Studie zeigt Stimmungsbild

Düsseldorf. Das Ansehen und der Einfluss der obersten Marketing-Chefs kann sehr verschieden sein. Das zeigt eine aktuelle Analyse zur Rolle des CMO von McKinsey.

Einiger versus Einzelgänger

Laut McKinsey wird ein neuer CMO-Typ zum Erfolgsgaranten für das Unternehmenswachstum

Marketer sind in der Regel Kummer gewohnt: Ihre Budgets werden in Krisenzeiten meist zuerst gekürzt, ihre strategische Expertise von den Mitgliedern der Geschäftsführung gerne ignoriert und meist müssen sie sich schon nach wenigen Jahren einen neuen

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Nicht mehr das Mauerblümchen in der Chefetage - Die Verteilung der drei unterschiedlichen CMO-Prototypen

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Schlecker sucht Top-Manager

Insolvenzverwalter fahndet nach einem CEO – Ex-Edeka-Chef Alfons Frenk weiter an Bord

Ehingen. Im Ringen um die Zukunft des Drogeriefilialisten Schlecker sucht der vorläufige Insolvenzverwalter nach einem „starken CEO“. Der Verkauf von Teilen der Auslandsgesellschaften wird nach LZ-Informationen ebenfalls geprüft.

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Ehingen. Im Ringen um die Zukunft des Drogeriefilialisten Schlecker sucht der vorläufige Insolvenzverwalter nach einem „starken CEO“. Der Verkauf von Teilen der Auslandsgesellschaften wird nach LZ-Informationen ebenfalls geprüft.

Vielfalt beflügelt die Kapitalrendite

Frankfurt. Unternehmen, deren Vorstand hinsichtlich Geschlecht und ethnischer Herkunft gemischt aufgestellt ist, behaupten sich besser am Markt. Das legen die Ergebnisse einer aktuellen Studie von McKinsey & Company nahe. Unter dem Titel „Vielfalt siegt“

Vielfalt beflügelt die Kapitalrendite

Frankfurt. Unternehmen, deren Vorstand hinsichtlich Geschlecht und ethnischer Herkunft gemischt aufgestellt ist, behaupten sich besser am Markt. Das legen die Ergebnisse einer aktuellen Studie von McKinsey & Company nahe. Unter dem Titel „Vielfalt si

Metro im Umbau

Mit Shape 2012 gegen die Krise - Abschied von den Querschnittsgesellschaften

Frankfurt. Shape 2012 - ein Milliardenprojekt soll Metro durch die Krise helfen. Um die Erträge zu sichern, ordnet Vorstandschef Eckhard Cordes den Totalumbau der Metro an. Mit dem Restrukturierungsprogramm Shape 2012 gelingt Vorstandschef Eckhard Corde

Strategien

Dem Zufall eine Chance

Geniale Ideen fallen nicht vom Himmel. Innovation ist eine strategische Aufgabe. Die Vorzeigeunternehmen derBranche machen das Thema zur Chefsache. Sie leisten sich aufwändige Forschung und Entwicklung, verlieren aberden Verbraucher nie aus den Augen. Denn der bestimmt letztendlich, ob eine Neuheit wirklich etwas taugt. Innovation - der Begriff droht durch die Flut undifferenzierter Produkte zur Phrase zu verkommen. Dabei sind echte Neuheiten das Lebenselixier der Branche. Und eine Chance, aus der Krise gestärkt hervorzugehen. Christiane Düthmann

Der ewige Kraft-Akt

Der Konsumgüter-Riese Kraft Foods verliert seit mehr als zehn Jahren in Deutschland an Boden. Fünf Top-Manager an der Spitze und zahlreiche Restrukturierungen konnten den Rückgang nicht stoppen. Wieder einmal sollen neue Impulse die Trendwende schaff

Es sind nur wenige, aber es gibt sie. Diejenigen, die den Unternehmer Klaus J. Jacobs in Bremen noch erlebt haben. Sie als Ewiggestrige zu bezeichnen, fällt schwer, wenn man sieht, welche Spuren die Konzernpolitik der amerikanischen Muttergesellschaft Kr

Klare Konturen

Das Programm "Shape 2012" versetzt die gesamte Metro in Unruhe. In einem schwierigen Marktumfeld ordnet Vorstandschef Cordes den Totalumbau des Handelsriesen an. "Ein waghalsiges Experiment", wie einige meinen. Hans-Jürgen Schulz

Es ist das Urlaubsparadies für Millionen Deutsche. Doch wenn Metro-Manager aus aller Welt am 2. März in Antalya zur Management-Konferenz der Metro Group eintreffen, werden sie kaum Gelegenheit finden, das Flair der türkischen Riviera zu genießen. Statt S

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