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    Lebensmittel Zeitung 34 vom 24.08.2001 Seite 069

    Service Jobs und Karriere

    Über die Zukunft laut nachdenken

    Beim Optimierungsansatz "Appreciative Inquiry" machen alle Mitarbeiter mit - Gutes verbessern statt Defizite zu bemängeln

    Hamburg, 23. August. Hinter "Appreciative Inquiry" (AI), zu deutsch "wertschätzende Ermittlung", verbirgt sich eine amerikanische Methode zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Unternehmenskulturen. Es gilt, über vorhandene Strukturen Visionen zu e

    [4962 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 15 vom 12.04.2001 Seite 057

    Service Jobs und Karriere

    Gemeinsam sind wir stärker

    Müller's Mühle bindet seine Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse des Unternehmens mit ein

    Gelsenkirchen, 12. April. Der Reis- und Hülsenfruchthersteller Müller's Mühle will sich als führender Anbieter positionieren. Hierfür hat die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter um Mithilfe gebeten. Betreut von außen wird dieses Veränderungs-Management-Proj

    [4190 Zeichen] € 5,75