"Die Augen des Herrn machen die Kühe fett"

Dieter und Mark Rauschen über Stärke am Standort, Emotionen dank Events und Frequenz durch Frühstück

TW: Herr Rauschen, Sie haben die Geschicke des Modehauses Lengermann + Trieschmann mehr als 40 Jahre bestimmt, bevor Sie 2008 die Leitung an Ihren Sohn Mark übergaben. Was sehen Sie als Ihre wichtigste Leistung an? Dieter Rauschen: Dass wir uns mit alle

Das System war ich

"Der Markt steuert in schwere See", sagt Heinz Krogner. Der CEO der Hongkonger Esprit Holding zeigt zurzeit massiv Präsenz in Ratingen. "Es geht darum, die Weichen zu stellen, dass Esprit aus dieser Krise gestärkt hervorgeht."

Der Spielmacher ist zurück. Eigentlich hatte sich Heinz Krogner bereits aufs Trainerfach verlegt, "der Coach, der gelegentlich aufs Spielfeld brüllt, aber die anderen rennen lässt", wie er mit einem verschmitzten Lächeln erklärt. Jetzt hat er sich selbst

Soziales Engagement wahrnehmen

Bürger fordern mehr gesellschaftliche Verantwortung von Firmen

Frankfurt, 24. Mai. Soziales Engagement von Wirtschaftsunternehmen spielt eine zunehmende Rolle bei der Imagepflege. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Blitzumfrage unter Geschäftsführern und Privathaushalten. Neben der Gewinnerzielung sollten Untern

Mit dem Team zum Turn-around

Mehr Kostenkontrolle, mehr Kundenkontakt, mehr Spielraum für die Mitarbeiter - so hat Bergmann den Weg aus der Krise gefunden.

Die Krise kam nicht über Nacht und schon gar nicht von allein. Uns trafen ab dem Jahr 2000 nicht nur die Probleme, unter denen die gesamte Branche leidet, viele Fehler waren hausgemacht, sind nicht rechtzeitig erkannt und ausgemerzt worden." Offen sprich

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Personal und Management

Internationaler Mitarbeitereinsatz Transfer von und nach Deutschland Für Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Personal, Recht, Steuern. Programm: Unter Leitung von Frank Seidel (KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft, Berlin) erfahren die Teilnehm

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Personal und Management

Das sozialrechtliche Flexi-Gesetz Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich. Programm: Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Grundlagen und verwaltungsseitigen Besonderheiten in der Personal-und Abrechnungspraxis. Die Referenten Uwe

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Personal und Management

Einfach managen Gruppencoaching mit begrenzter Teilnehmerzahl für Unternehmer und Führungskräfte. Programm: Dieter Brandes, Ex-Aldi-Manager und ausgewiesener Kenner der Discount-Branche, beschreibt am Beispiel Aldi, wie sich komplexe Unternehmen nach

Seminare

Auftreten: Die Teilnehmer des Seminars Persönlichkeitsmanagement und selbstsicheres Auftreten sollen mit den Prinzipien der Selbstsicherheit vertraut gemacht werden und anschließend in der Lage sein, ihren Gesprächspartner selbstbewusst und mit Sensibilit

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Personal und Management

Innovative Vergütungsmodelle als Wettbewerbsfaktor Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Unternehmensführung. Programm: Die Konferenz unter fachlicher Leitung von Dr. Heinz Evers (Kienbaum Management Consultants, Gummersbach) beschäftigt sich mit

Mehr Erfolg mit der Balanced Scorecard

Wie der Textileinzelhandel vom Balanced-Scorecard-Konzept profitieren kann

Das Management von mittelständischen Textilunternehmen weist vielfach folgende Problembereiche auf: - In der Regel existiert eine Strategie, die jedoch meist nicht klar formuliert und nur unzureichend kommuniziert wurde. Insbesondere sind Einzelziele ni

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So führen Sie eine Balanced Scorecard ein

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