Ein geordnetes Haus

Die Tengelmann-Gruppe hat einen neuen CEO. Knapp zwei Wochen, nachdem der geschäftsführende Gesellschafter Karl-Erivan Haub von einer Skitour in den Alpen nicht zurückkehrte und seitdem als vermisst gilt, hat die Familie die Unternehmensspitze neu besetzt. Ab sofort übernimmt Christian Haub die alleinige Geschäftsführung. Mathias Vogel

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Die Tengelmann-Struktur - Angaben in Prozent

€ 5,75

Frenk kontrolliert Tengelmann

Ex-Edeka-Chef zieht in den Beirat ein – Generationswechsel

Frankfurt. Mit dem Firmenpatriarchen Erivan Haub (80) ist das letzte Familienmitglied aus dem Beirat der Unternehmensgruppe Tengelmann ausgeschieden. Ex-Edeka-Chef Alfons Frenk (62) ist der bekannteste Kopf im neu besetzten dreiköpfigen Kontrollgremium.

Frenk kontrolliert Tengelmann

Ex-Edeka-Chef zieht in den Beirat ein – Generationswechsel

Frankfurt. Mit dem Firmenpatriarchen Erivan Haub (80) ist das letzte Familienmitglied aus dem Beirat der Unternehmensgruppe Tengelmann ausgeschieden. Ex-Edeka-Chef Alfons Frenk (62) ist der bekannteste Kopf im neu besetzten dreiköpfigen Kontrollgremium.

Externe Kontrolleure

Der Unternehmenspatriarch Erivan Haub zieht sich ganz aus dem Unternehmen zurück. Im Beirat der Tengelmann-Gruppe findet sich kein Familienmitglied mehr. Gerd Hanke

Die Meldung, die zu Beginn der Woche verbreitet wurde, las sich unaufgeregt: „Mit Erreichen des 80. Lebensjahres hat Erivan Karl Haub, langjähriger Chef und zuletzt Beiratsvorsitzender der Unternehmensgruppe Tengelmann, seine Funktion im obersten Füh

Externe Kontrolleure

Der Unternehmenspatriarch Erivan Haub zieht sich ganz aus dem Unternehmen zurück. Im Beirat der Tengelmann-Gruppe findet sich kein Familienmitglied mehr. Gerd Hanke

Die Meldung, die zu Beginn der Woche verbreitet wurde, las sich unaufgeregt: „Mit Erreichen des 80. Lebensjahres hat Erivan Karl Haub, langjähriger Chef und zuletzt Beiratsvorsitzender der Unternehmensgruppe Tengelmann, seine Funktion im obersten Führung

Betreutes Arbeiten

Immer mehr Familienunternehmen gründen Beiräte. Trotzdem arbeiten viele Gremien nicht professionell, sind falsch besetzt oder werden schlicht kaum wahrgenommen. Martin Mehringer

Hans-Günter Trockels verkörpert ein Paradoxon. Gewissermaßen zumindest. "Ein Beirat lohnt sich für fast jedes Unternehmen. Auch wenn zusätzliche Kosten entstehen, rechnet er sich aufgrund der Qualität seiner Beratungsleistungen und nicht zuletzt durch se

Neuordnung geplant

Holding für Tengelmann - Offen für strategische Allianzen

sche. Frankfurt, 24. Juni. In der Tengelmann-Gruppe steht eine weitreichende gesellschaftsrechtliche Veränderung bevor. Die bisher als Offene Handelsgesellschaften (OHG) geführten Einzelunternehmen der Gruppe sollen in GmbH's umgewandelt werden. Nach de

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Grafik/Tabelle

€ 5,75

Christian Haub stellt A&P neu auf

vos./md. Frankfurt, 16. Juli. Der vor zwei Monaten zum Chef der amerikanischen Tengelmann-Tochter A&P bestellte Christian Haub hat gegenüber einem Fachblatt seine Prioritäten und Ziele erläutert. Wie er sagte, wolle er bei der Neuausrichtung des 10,3 Mrd.

Christian Haub setzt neue Prioritäten

A&P-Chef gibt Pläne für Tengelmanns US-Tochter preis - Ladennetz- Umstrukturierung

md. Frankfurt, 16. Juli. Zwei Monate nach seiner Ernennung zum President & Chief Executive Officer des amerikanischen Supermarktbetreibers A&P hat Christian Haub erläutert, wie er die lange Zeit angeschlagene Tengelmann- Tochter langfristig wieder auf Tra

Haub setzt auf starken Mann

Zühlsdorff neuer Hautpgeschäftsführer - Weitreichende Vollmachten - Zerreißprobe

sche./wo. Frankfurt, 2. Juli. Die Berufung des Ex-Wella-Managers Peter Zühlsdorff zum Hauptgeschäftsführer der deutschen Tengelmann-Gruppe hat intern wie extern ein unterschiedliches Echo ausgelöst. Die Gesellschafter haben Zühlsdorff offenbar mit weitr