Kontaktbörse für PR-Profis

Mitarbeitertausch: PR-Agenturen und Pressesprecher sollen sich besser kennenlernen / Dienstleister investieren in HR

Klarheit schaffen soll das Hospitationsprogramm für junge Mitarbeiter, das die Gesellschaft Public Relations Agenturen und der Bundesverband deutscher Pressesprecher gemeinsam anschieben. Anlass für die Initiative, die die beiden Verbandschefs Uwe A.

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Mitarbeitertausch: PR-Agenturen und Pressesprecher sollen sich besser kennenlernen / Dienstleister investieren in HR

Klarheit schaffen soll das Hospitationsprogramm für junge Mitarbeiter, das die Gesellschaft Public Relations Agenturen und der Bundesverband deutscher Pressesprecher gemeinsam anschieben. Anlass für die Initiative, die die beiden Verbandschefs Uwe A. Koh

Generationentreffen

GWA-Roundtable: Warum der Nachwuchs sich von Agenturen wenig geschätzt fühlt

Niedriges Einstiegsgehalt, fehlende Wertschätzung, wenig Perspektive, schlechte Praktika, unausgeglichene Work-Life-Balance – was ist es denn nun, das junge Menschen davon abhält, bei einer Agentur einzusteigen? Denn offenbar wollen das selbst Studen

Generationentreffen

GWA-Roundtable: Warum der Nachwuchs sich von Agenturen wenig geschätzt fühlt

Niedriges Einstiegsgehalt, fehlende Wertschätzung, wenig Perspektive, schlechte Praktika, unausgeglichene Work-Life-Balance – was ist es denn nun, das junge Menschen davon abhält, bei einer Agentur einzusteigen? Denn offenbar wollen das selbst Studenten

GWA bietet Wissen

Need for Brains: Die Lernplattform des Gesamtverbands Kommunikationsagenturen startet

Es ist endlich soweit: Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA geht mit dem lange erwarteten Weiterbildungsangebot für seine Mitglieder an den Start: „Need for Brains“ ist ab sofort in der sogenannten Beta-Phase live. Das heißt, über 200 Tester

GWA bietet Wissen

Need for Brains: Die Lernplattform des Gesamtverbands Kommunikationsagenturen startet

Es ist endlich soweit: Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA geht mit dem lange erwarteten Weiterbildungsangebot für seine Mitglieder an den Start: „Need for Brains“ ist ab sofort in der sogenannten Beta-Phase live. Das heißt, über 200 Tester in

Neubau ohne Vorlage

Der GWA baut sein Fortbildungsangebot Kompetenzprogramm mit einem eigenen Konzept neu auf

Nach zwei Jahren will der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA das Lizenzprogramm des britischen Verbands IPA durch ein Angebot mit völlig neuem Zuschnitt ablösen. Fast exakt 24 Monate nach dem Start des Kompetenzprogramms krempelt der Gesamtverban

Profil ist noch unscharf

Das Berufsbild Community Manager ist nicht institutionalisiert / Quereinsteiger besetzen Stellen

Die Anforderungen an sie sind hoch. Die durchschnittlich gezahlten Gehälter spiegeln dies allerdings nicht wider. Aber die CMs arbeiten daran, ihren Berufsstand zu professionalisieren. Für Community Manager gibt es noch keine standardisierte Ausbildung

"Keine weiteren Absagen"

ADC-Vorstand Dörte Spengler-Ahrens über das Bildungsangebot des ADC und den Einfluss der Krise

Absage für den Kongress BIC. Aus Kostengründen werden auch die Junior Days verschoben. Das Team, das sich beim Art Directors Club für Deutschland (ADC) um den Bereich Bildung kümmert, muss auch mit den Auswirkungen der Krise kämpfen. In den kommenden Mon

VERBÄNDE & NACHWUCHS

BVDW macht Onliner fit

Digitalverband gründet Forum Bildung und Personalentwicklung / Bedarf der Mitglieder wird analysiert

Der BVDW will dem Fachkräftemangel mit neuen Angeboten entgegenwirken. Dafür setzt er verstärkt auf Bedarfsanalyse und Information von Unternehmen und Jobsuchenden. Während Berufseinsteigern in vielen Bereichen der Kommunikationsbranche das Wort " Einst