Vier Händler sind Top-Arbeitgeber

Düsseldorf. Edeka Zentrale, Galeria Kaufhof, Kaufland und Obi: Vier Handelsunternehmen haben das Zertifikat „Top-Arbeitgeber 2014“ erhalten. Die Auszeichnung wird vom Top Employers Institute – bislang unter dem Namen CRF bekannt – seit 1991 jährlich verg

Vier Händler sind Top-Arbeitgeber

Düsseldorf. Edeka Zentrale, Galeria Kaufhof, Kaufland und Obi: Vier Handelsunternehmen haben das Zertifikat „Top-Arbeitgeber 2014“ erhalten. Die Auszeichnung wird vom Top Employers Institute – bislang unter dem Namen CRF bekannt – seit 1991 jährlich

Rewe Süd sorgt für gesunde Mitarbeiter

Eching. Die Rewe Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd mit Sitz in Eching ist einer der zwölf Arbeitgeber, die in dieser Woche den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ erhalten haben. „Die Preisträger übernehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement ei

Rewe Süd sorgt für gesunde Mitarbeiter

Eching. Die Rewe Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd mit Sitz in Eching ist einer der zwölf Arbeitgeber, die in dieser Woche den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ erhalten haben. „Die Preisträger übernehmen im betrieblichen Gesundheitsmanageme

„In zehn Jahren ist der Mangel massiv“

Wirtschaftsexperten und Manager diskutieren den „War for Talents“ als wachsende Herausforderung – Symposium an der ISM

Dortmund. Wie sich die Wirtschaft für demografischen Wandel und Fachkräftemangel rüstet, war Thema eines Symposiums an der International School of Management (ISM) in Dortmund. FMCG-Manager warben für die Karrierechancen in ihren Unternehmen.

„In zehn Jahren ist der Mangel massiv“

Wirtschaftsexperten und Manager diskutieren den „War for Talents“ als wachsende Herausforderung – Symposium an der ISM

Dortmund. Wie sich die Wirtschaft für demografischen Wandel und Fachkräftemangel rüstet, war Thema eines Symposiums an der International School of Management (ISM) in Dortmund. FMCG-Manager warben für die Karrierechancen in ihren Unternehmen.

Employer Branding wird Kernaufgabe

Online-Trends in der Personalarbeit – Außenwirkung statt Abwicklung – Human Resources als Thema des BVH BarCamp 2.013

Hamburg. Human Resources war eines der Themen beim BarCamp 2.013, das der Bundesverband des Deutschen Versandhandels gemeinsam mit dem Deutschen Fachverlag und dessen Tochter The Conference Group auf die Beine stellte.

Employer Branding wird Kernaufgabe

Online-Trends in der Personalarbeit – Außenwirkung statt Abwicklung – Human Resources als Thema des BVH BarCamp 2.013

Hamburg. Human Resources war eines der Themen beim BarCamp 2.013, das der Bundesverband des Deutschen Versandhandels gemeinsam mit dem Deutschen Fachverlag und dessen Tochter The Conference Group auf die Beine stellte.

Henkel sucht Nachwuchs in aller Welt

Hersteller forciert globales Talent-Management – Fokus auf Emerging Markets – Holistische Strategie bei der Personalsuche

Shanghai. Henkel hat Talent-Management, Führungsprinzipien, Personalentwicklung und Recruiting global ausgerichtet und vereinheitlicht. Das Unternehmen will auch außerhalb Deutschlands und Europas als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Henkel sucht Nachwuchs in aller Welt

Hersteller forciert globales Talent-Management – Fokus auf Emerging Markets – Holistische Strategie bei der Personalsuche

Shanghai. Henkel hat Talent-Management, Führungsprinzipien, Personalentwicklung und Recruiting global ausgerichtet und vereinheitlicht. Das Unternehmen will auch außerhalb Deutschlands und Europas als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.