Wettlauf um die besten Manager

Gummersbach. Die besten Köpfe für Schlüsselpositionen im Unternehmen zu gewinnen, steht bei Personalleitern ganz oben auf der Agenda: Drei Viertel räumen dem Thema mittlere bis hohe Priorität ein. Das wird auch in den kommenden Jahren so bleiben: 77 Proz

Kienbaum erweitert Angebotsspektrum

Wien. Kienbaum hat das Angebotsspektrum seiner 2008 gegründeten "Consumer & Retail Practice" erweitert. Seit Anfang des Jahres bietet dieser in Österreich beheimatete Verbund neben der klassischen Personalsuche ("Executive Search") auch Unternehmens- und

Gehälter werden kaum steigen

Gummersbach. Die Gehälter deutscher Arbeitnehmer werden laut einer Prognose der Managementberatung Kienbaum im nächsten Jahr im Durchschnitt um 2,2 Prozent steigen. Je nach Rang und Branche verändert sich die Vergütung jedoch sehr unterschiedlich. So lau

Talentmanagement ist wichtig

Kienbaum-Studie ermittelt branchenübergreifend HR-Prioritäten im deutschsprachigen Raum

Gummersbach. Arbeitgeberattraktivität und Talentmanagement gewinnen bei Personalentscheidern weiter an Bedeutung. Das ergab die Kienbaum-Studie " HR-Klima Index 2009", zu der mehr als 270 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schwei

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VERGÜTUNG BEI PERSONALERN IM FOKUS - HR-Klima Index 2009 - Angaben in Prozent

€ 5,75

Manager verdienen weniger

Kienbaum-Studie über die Vergütung von österreichischen Chefs

Wien. Die Gesamtgehälter von Führungskräften in Österreich sind im Vergleich zum Vorjahr deutlich gesunken. Die schlechte Ertragslage vieler Unternehmen wird dafür verantwortlich gemacht. Insgesamt verdient eine Führungskraft der ersten Ebene aktuell im

Personalmarketing ist im Fokus

Ausrichtung und Status quo der HR-Abteilungen

Wien/Frankfurt. Die Personalabteilungen in Handel und Industrie sind mehr mit administrativen als strategischen Aufgaben beschäftigt. Das ermittelte die Unternehmensberatung Kienbaum in ihrer Studie "FMCG und Retail". Die Konsumgüterbranche in Deutschla

Briten und Deutsche verdienen viel

Gummersbach. Britische und deutsche Vorstandschefs (CEO) liegen im Gehältervergleich in Westeuropa ganz vorne: Die Jahresgesamtbezüge eines britischen Vorstandschefs in einem Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern betragen 675000 Euro, sein Kollege i