Wenn zwei Clubs in einem Team spielen

Bei Fusionen prallen völlig unterschiedliche Unternehmenskulturen aufeinander / Nach der operativen Integration sind Personalverantwortliche gefordert

FRANKFURT Daimler/Chrysler, Thyssen/Krupp, Deutsche Bank/Bankers Trust - fast wöchentlich sorgen große und kleinere Unternehmenshochzeiten für Schlagzeilen. Die eigentliche Fusionsarbeit fängt oft erst an, wenn die operative Integration längst abgeschloss

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Von Spitzengehältern und Hungerlöhnen

Den Millioneneinkommen der Top-Manager stehen bei Berufseinsteigern häufig Gehälter unterhalb der Schmerzgrenze gegenüber / Keine Zeit großer Sprünge

FRANKFURT Geld ist nicht nur ein monetärer Wert, sondern auch ein Grad der Leistungsanerkennung. Nur schwer lassen sich häufig Maßstäbe für die Gehaltsbestimmung finden. Jürgen Hesse, Buchautor von "Verdienen Sie soviel, wie Sie verdienen?", wirft Unterne

Motivation und Verantwortung durch Eigentum

Paul M. Kötter, Prognos GmbH, über die Chancen der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland

HORIZONT: In Amerika sind gigantische 1400 Milliarden Mark an Unternehmenswerten in Mitarbeiterhand, während es die deutschen Kollegen nur auf 20 Milliarden Mark Kapitalanteil bringen. Haben wir mehr Angst vor dem Risiko - oder sind die deutschen Firmench

Von Mitarbeitern zu Mit-Unternehmern

Kapital- und Erfolgsbeteiligungen von Angestellten auf dem Vormarsch/Miteigentum erhöht Identifikation, unternehmerische Verantwortung und Einsatz

FRANKFURT Deutschlands Firmenlenker machen aus ihren Mitarbeitern verstärkt Mit-Unternehmer. Ob VW, Lufthansa oder Katjes, internationaler Großkonzern oder mittelständisches Software-Haus - wo die Mitarbeiterbeteiligung noch nicht existiert, wird sie eing

Kommentar

Zukunftsarbeit

Wie in weiten Bereichen die Arbeit in der Zukunft aussehen könnte, führt IBM heute schon mit ihrem Konzept des "Shared Desk" vor: Ein halber Schreibtisch pro Mitarbeiter (Seite 38). Das Konzept ist die logische Fortsetzung der Telearbeit, für deren Einfüh

Es geht ein kompetenter Gesprächspartner

Ex-Stern-Anzeigenchef Rolf Grimm zum Abschied von Peter F. Behrens bei HMS Hamburg

HAMBURG Nach gut 15 Jahren an der Spitze von HMS Carat, Hamburg, scheidet Peter F. Behrens, 57, aus dem aktiven Geschäftsleben aus. Der ehemalige Lintas-Mann Behrens, bei HMS Hamburg vom ersten Tag an dabei, hat sich auf eigenen Wunsch in die Beraterrolle

Multimedia fordert Bildungsträger heraus

HORIZONT-Round-table: Sieben Experten diskutieren über das Anforderungsprofil für Multimediaspezialisten und klare Qualitätsstandards für die Ausbildung

FRANKFURT Multimedia boomt. Doch wie in jeder jungen Branche sind echte Spezialisten am Anfang rar. Die Aus- und Weiterbildung für Multimedia- Fachkräfte befindet sich erst im Aufbau. Im HORIZONT-Gespräch diskutieren sieben Experten über die Voraussetzung

Eine Trennung mit Konsequenzen

Deutschland-Chef Götz-Michael Müller bei Kraft Jacobs Suchard aufgrund "unterschiedlicher Auffassungen" ausgeschieden

BREMEN Ihre Trennung haben in der vergangenen Woche Kraft Jacobs Suchard (KJS) und Deutschland- Chef Götz-Michael Müller verkündet. Hinter den "unterschiedlichen Auffassungen", die den Grund dafür liefern, verbirgt sich unter anderem die Absage Müllers an

Management kontra Magersucht

Kostenabbau kein Erfolgsgarant / Wachstum durch Kundenmanagement, neue Produkte und Vertriebskanäle

FRANKFURT Kostenabbau ist kein Garant für langfristigen Unternehmenserfolg. Der Turnaround zum Wachstum setzt die Umsetzung dreier Erfolgsfaktoren voraus, folgert die Mercer Management Consulting aus der langfristigen Beobachtung der größten amerikanische

Die Supermodels im Sucher

Der in Paris lebende internationale Starfotograf Peter Lindbergh wurde vom ADC soeben zum Ehrenmitglied des Jahres gekürt

PARIS Er gehört zu den fünf, sechs happy fews unter den internationalen Mode- und Werbefotografen: der Deutsche Peter Lindbergh. Ihn schmückt bereits eine lange Liste von Auszeichnungen. Nun kommt eine weitere hinzu. Lindbergh ist soeben vom Art Directors