Elternzeit plus Teilzeit ist Aldi zu viel

Bereichsleiter will Stundenzahl reduzieren - Discounter sieht Vertrauensbruch - Gütetermin vor dem Arbeitsgericht gescheitert

Neu-Ulm, 24. Februar. Ein Aldi-Süd-Bereichsleiter verlangt von seinem Arbeitgeber das Recht auf Teilzeitarbeit. Aldi ist dagegen und will das Arbeitsverhältnis nach zwölf Jahren beenden. Vor dem Arbeitsgericht Augsburg wird es nun zu einem Prozess kommen,

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Mergers & Acquisitions Für Führungskräfte aller Branchen aus den Bereichen Personal, M&A, Recht und Steuern. Programm: Im Seminar, das von Dr. Thomas Haussmann (Dr. Dr. Heissmann GmbH, Wiesbaden) geleitet wird, werden die Teilnehmer darüber informiert

Ein hohes Maß an Souveränität für die Mitarbeiter

Computer-Raster und Vertrauensarbeitszeit schaffen Freiräume / Von Rosemarie Fiedler-Winter

Hamburg, 9. September. In immer mehr Unternehmen halten flexible Arbeitszeitmodelle Einzug. Die jüngste Variante ist die so genannte Vertrauensarbeitszeit, die Mitarbeitern ein hohes Maß an Zeitsouveränität einräumt. Auf den Fluren des Karolinska Hospit

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€ 5,75

Keine Chancen für Zeithamster

Viele Firmen schaffen ihre Stechuhren ab und lassen Mitarbeiter Zeit flexibel einteilen / Abschied von der Zeitverbrauchskultur

FRANKFURT Starre Arbeitszeitrahmen gehören in fast allen Unternehmen seit der Erfindung der Gleitzeit der Vergangenheit an. Der aktuelle Trend geht jedoch noch einen Schritt weiter: Auf der Basis von Vertrauensarbeitszeitsystemen schaffen immer mehr Organ

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€ 5,75

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Bausteine Vergütungssysteme Zielgruppe sind Führungskräfte der Bereiche Personal, Arbeitsorganisation und Arbeitswirtschaft, Gehaltssysteme und betriebliche Zusatzleistungen. Programm: "Mitarbeitermotivation durch moderne Bau

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Total Quality Management von Geschäftsprozessen Praxiskurs für Verantwortliche der Bereiche Qualität, Service, Personal, Organisation, Vertrieb und Marketing. Programm: Der Kurs will den Teilnehmern vermitteln, was sie über P

Personaleinsatz: Mit dem Mobilzeit-Projekt machen sich Einzelhändler fit für die neuen Ladenöffnungszeiten

Keine Angst vor dem 1. November

cs/sm Stuttgart/Bonn - Im Rahmen des Modellprojekts "Mobilzeit" loten 100 Betriebe flexible Arbeitszeitsysteme aus, mit denen sie den bevorstehenden neuen Öffnungszeiten begegnen. Welche Erfahrungen macht der Handel mit dem Modellprojekt? Beispiel Sport

MOBIL MACHEN STATT MECKERN

Ladenöffnungszeiten: Beim Personaleinsatz sind jetzt Ideen und Konzepte gefragt.

Am 1. November 1996 beginnt eine neue Zeitrechnung im Handel - exakt 40 Jahre nachdem in Deutschland das "alte" Ladenschlußgesetz eingeführt wurde. Der letzte seidene Hoffnungsfaden, an den sich viele Einzelhändler klammerten, ist gerissen: Der Bundesrat

Branchen-Telex

Die jüngste Preisaktion der zur Asko gehörenden SB-Warenhaus- Schiene Real sorgt mit Angeboten führender Jeansmarken wie Wrangler, Levi's und Lee für unter 100 DM für Unruhe. Im Fall Levi's handele es sich laut Hermann Krapf, Brand Protection Manager bei

Arbeitszeitmodelle in der Textilindustrie: Ein wichtiger Wettbewerbsnachteil der deutschen Textilindustrie ist eliminiert. Jetzt können die Maschinen jährlich 8 000 Stunden und mehr laufen.

Vier-Tage- Woche: Kein Thema

ak/pb Frankfurt - Die Textilunternehmer halten wenig beziehungsweise nichts von der Vier-Tage-Woche. Sie könne kaum zur Lösung weder struktureller noch konjunktureller Probleme der Textilindustrie beitragen. Das ergab eine TW-Befragung in der Branche. D