Führungskräfte gegen Teilzeitarbeit

chr. Bonn, 8. April. Führungskräfte haben immer noch erhebliche Vorbehalte gegen Teilzeitarbeit. Das förderte ein Modellvorhaben des Bundesfamilienministeriums zu Tage, in dessen Rahmen 100 kleine und mittelständische Betriebe bei der Einführung flexibler