KURZ NOTIERT

· Der internationale Marketing-Wettbewerb "Brandstorm" von L'Oréal bietet Studenten aus aller Welt die Möglichkeit, in die Rolle eines Produktmanagers zu schlüpfen. Die Teilnehmer entwickeln eine neue Produktlinie sowie die begleitende Marketingkampagne

Frauen halten sich für bessere Chefs

Frankfurt, 8. November. Führungspersonen müssen sich täglich im Zusammenspiel mit ihrem Team als Leitfigur in ihrem Unternehmen beweisen. Für Männer ist das immer selbstverständlich gewesen. Doch die Zeiten ändern sich. Das Selbstbewusstsein weiblicher F

KURZ NOTIERT

· Die Akademie Handel bietet ab Mitte September ein Fernstudium zum Handelsfachwirt an. Im vergangenen Jahr wurde die Weiterbildung inhaltlich und strukturell modernisiert. Die verstärkte Praxisausrichtung und die Möglichkeit einer Spezialisierung auf Be

Familien sind erfolgreicher

Private Firmen entwickeln sich besser als Kapitalgesellschaften

Frankfurt, 10. Mai. Die Bedeutung von Familienunternehmen in Deutschland nimmt zu. Sie sind Jobmaschine und Wachstumstreiber. Zu diesem Ergebnis kommt die Stiftung Familienunternehmen. "Familienunternehmen schaffen neue Arbeitsplätze und entwickeln sich

Passgenaue Qualifikation erwünscht

Arbeitgeber aus Industrie und Handel kooperieren mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen

Frankfurt, 15. März. Von "Corporate Universities" versprechen sich Firmen passgenaue Qualifizierungsprogramme. Nicht nur die Industrie, auch die Handelsbranche möchte Ziehkinder nach Maß. Die Möglichkeiten sind in Deutschland breit gefächert. Arbeitgeber

Azubis übernehmen das Ruder

Kaiser's Tengelmann AG startet wieder Ausbildungsinitiative

Frankfurt, 15. März. Im Rahmen seines Ausbildungsprogramms schlüpft der Nachwuchs von Kaiser's Tengelmann in die Führungsrolle. Bereits zum sechsten Mal realisiert die Kaiser's Tengelmann AG das Programm "Azubis führen einen Markt". Von den insgesamt g

Basic setzt auf Qualifikation und Warenkunde

Kooperation mit Discemus in der Weiterbildung - IHK-Abschluss für neue Mitarbeiter

München, 22. Februar. Mitarbeiter in Bio-Supermärkten brauchen besondere Warenkenntnisse. Zur Qualifikation des Personals setzt Basic auf eine Weiterbildungskooperation mit Discemus. Unter Fachkräftemangel leiden nicht nur herkömmliche Supermarktfilialis

Ältere Mitarbeiter weiterhin fördern

Bonn, 18. Januar. Unternehmen sollten stärker auf ältere Mitarbeiter bauen, damit ihnen nicht wertvolles Wissen verloren gehe, wenn ab 2015 die so genannten "Baby-Boomer" ins Rentenalter kommen. So zitiert der Verlag für die Deutsche Wirtschaft Dr. Sven

BG Einzelhandel beschließt Fusion

Frankfurt, 21. Dezember. Die Großhandels- und Lagerei-Berufsgenossenschaft (GroLa BG) fusioniert mit Wirkung zum 1. Januar 2008 mit der Berufsgenossenschaft für den Einzelhandel (BGE) zur Berufsgenossenschaft für Handel und Logistik. Damit sei es gelunge

Nebenbei von den Kollegen lernen

Informelles Lernen ist effektiv - Wissenstransfer in Kaffeepausen und in der Kantine

Hamburg, 14. Dezember. Mit informellem Lernen setzen sich die wenigsten Unternehmen bewusst auseinander. Neben der klassischen Weiterbildung fristet es ein Schattendasein. Ein Personal-Meeting bei der Hamburger VK Mühlen AG verdeutlicht, wie wichtig es i