Frauen halten sich für bessere Chefs

Frankfurt, 8. November. Führungspersonen müssen sich täglich im Zusammenspiel mit ihrem Team als Leitfigur in ihrem Unternehmen beweisen. Für Männer ist das immer selbstverständlich gewesen. Doch die Zeiten ändern sich. Das Selbstbewusstsein weiblicher F

Familien sind erfolgreicher

Private Firmen entwickeln sich besser als Kapitalgesellschaften

Frankfurt, 10. Mai. Die Bedeutung von Familienunternehmen in Deutschland nimmt zu. Sie sind Jobmaschine und Wachstumstreiber. Zu diesem Ergebnis kommt die Stiftung Familienunternehmen. "Familienunternehmen schaffen neue Arbeitsplätze und entwickeln sich

Mittelstand mangelt es an Strategieplänen

MBA für Strategisches Management an Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg - Generalistischer Ansatz - Führungsinstrumente

Frankfurt, 7. Juli. Strategische Unternehmensplanung ist nicht nur eine Sache der Konzerne. Doch dem Mittelstand fehlen in diesem Feld häufig das Fachwissen und die Personalressourcen. Anforderungen an das strategische Management vermittelt die Fachhochs

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Planung ist notwendig - Halten Sie grundsätzlich eine strategische Unternehmensplanung in KMU für wichtig?

Keine schriftliche Fixierung - Gibt es in Ihrem Unternehmen eine schriftlich fixierte Unternehmensplanung?

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Vertrauen schafft Motivation

Experiment zeigt die Wichtigkeit von Vertrauen durch Vorgesetzte

Frankfurt, 25. Mai. Misstrauen schadet der Arbeitsmotivation: Frauen und Männer, die bei der Arbeit kontrolliert werden, arbeiten weniger als Kolleginnen und Kollegen, die nicht kontrolliert werden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Wirtsch

Personal als Wettbewerbsmotor

Dr. Geke & Assocciates untersucht Wettbewerbsfähigkeit

Bonn, 24. Februar. Je besser die Personalprozesse, desto höher die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens, so das Ergebnis der "Process Studie 2005" der Unternehmensberatung Dr. Geke & Associates in Bonn. Die Unternehmensberatung hat bei 162 deutschen