Wettbewerb für Azubis aus der Industrie

Zitex verleiht Sonderpreis für „Persönliche Entwicklung“

Der Industrieverband Zitex Textil& Mode NRW schreibt wieder den Wettbewerb um den Nachwuchspreis Next 2015 aus. Mit dem Preis, den der Verband vor fünf Jahren ins Leben gerufen hat, werden herausragende Auszubildende in gewerblich-technischen Berufen

Dynamik im Hörsaal

Das Angebot an weiterführenden Studien- und Lehrgängen wird immer spezieller. Vier Beispiele.

Dynamik im Hörsaal

Das Angebot an weiterführenden Studien- und Lehrgängen wird immer spezieller. Vier Beispiele.

Kreative Schuh-Schau

Design-Studenten der Fachhochschule Düsseldorf inszenieren im Projekt „Shoeshine“ die Schaufenster der Zukunft

Wie sollte die Schuhbranche Kunden langfristig und gezielt ansprechen, um die Frequenz am POS zu erhöhen? Mit dieser, für Unternehmen aktuell sehr drängenden Frage haben sich Design-Studierende der Fachhochschule Düsseldorf intensiv beschäftigt. Einig

Kreative Schuh-Schau

Design-Studenten der Fachhochschule Düsseldorf inszenieren im Projekt „Shoeshine“ die Schaufenster der Zukunft

Wie sollte die Schuhbranche Kunden langfristig und gezielt ansprechen, um die Frequenz am POS zu erhöhen? Mit dieser, für Unternehmen aktuell sehr drängenden Frage haben sich Design-Studierende der Fachhochschule Düsseldorf intensiv beschäftigt.

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

Vom Arbeitgeber zum Lebensbegleiter

Die Branche verändert sich, was heißt das für die HR-Arbeit? Auf dem Dachmarkenforum wurde diskutiert.

Eine seiner ersten Handlungen als Personalchef bei Kastner&Öhler in Graz war es, das „Personal-Büro“ in „Service-Abteilung“ umzubenennen, berichtet Reinhard Wittreich, Geschäftsführung HR und Expansion bei dem österreichischen Handelsunternehmen. „Allein

Vom Arbeitgeber zum Lebensbegleiter

Die Branche verändert sich, was heißt das für die HR-Arbeit? Auf dem Dachmarkenforum wurde diskutiert.

Eine seiner ersten Handlungen als Personalchef bei Kastner&Öhler in Graz war es, das „Personal-Büro“ in „Service-Abteilung“ umzubenennen, berichtet Reinhard Wittreich, Geschäftsführung HR und Expansion bei dem österreichischen Handelsunternehmen. „Al

Studieren, um gute Geschäfte zu machen

Die FH Düsseldorf hat den neuen Studiengang Retail Design gestartet

Mit einem Grundlagenseminar über Sprache und Text haben sie am Montagmorgen mit dem Studium begonnen. Gut 40 Studenten haben sich für den neuen Studiengang Retail Design eingeschrieben, den die Fachhochschule Düsseldorf zum Wintersemester 2013/14 erstmal