Vorstoß für Eltern

Mehr Zeit fürs Kind – Henkel führt weltweit acht Wochen voll bezahlte Elternzeit für Mütter wie Väter ein

Als erster Dax 40-Konzern bietet Henkel ab sofort global, unabhängig von Geschlecht und Familienstand, acht Wochen Elternzeit bei voller Vergütung an. Das ist nicht nur ein großes Geldgeschenk und Lockmittel, sondern auch ein Vorstoß für mehr Gleichberechtigung in der Kinderbetreuung.

Coronaschutz

Rewe und Aldi bieten Mitarbeitern Tests an

Köln. Die Rewe Group hat am Dienstag angekündigt, ihren über 250000 Beschäftigten in Deutschland schnellstmöglich kostenlos Corona-Selbsttests zur Verfügung zu stellen. Aldi Süd und Nord zogen Mittwoch nach: Sie wollen ab nächster Woche Mitarbeitern

Ansteckungsschutz

Aldi und Lidl USA zahlen Impfprämie

Frankfurt. Arbeitgeber profitieren von Mitarbeitern, die sich gegen Covid-19 impfen lassen. Auch in den USA können sie diesen Schritt aber nicht erzwingen. Lidl USA soll Mitarbeiter mit einer 200 Dollar-Impfprämie locken, schreibt die Wirtschaftswoc

Gesundheit bleibt Top-Thema

Unternehmen feilen weiter an Corona-Maßnahmen – Psychische Belastung der Mitarbeiter – Warten auf Impfmöglichkeit im Betrieb

Frankfurt. Der Schutz der Mitarbeiter vor Ansteckung, hält die Unternehmen auch 2021 in Atem. Nach den Corona-Hygienekonzepten, rücken Impfangebote und die psychischen Auswirkungen der Pandemie in den Fokus.

Corona-Recruiting

Aldi Nord und Süd suchen gemeinsam

Berlin. Als Mitte März der Lockdown kam, die Hamsterkäufe einsetzten und „uns aus Angst vor Corona reihenweise Mitarbeiter ausfielen“, stand der HR-Manager Philipp Aschmann bei Aldi Nord unter dem Druck, massenweise neue Mitarbeiter zu beschaffen. Da

Corona macht’s möglich

Aldi Nord und Süd kooperieren bei HR

Frankfurt. Der enorme Personalbedarf infolge der Corona-Krise lässt die Personalabteilungen von Aldi Nord und Süd zusammenrücken. „Wir suchen kurzfristig Anpacker!“ riefen sie einhellig dazu auf, sich zu bewerben. Erstmals haben die Discounter eine

Azubi-Gewinnung wird zum Kraftakt

Allzeittief der Bewerberzahlen, aber mehr Stellen – Ausbildungsstart 2016 erfordert in Lebensmittelberufen noch viel Aktion

Frankfurt. Das Angebot an Ausbildungsplätzen in der Branche steigt. Doch der umworbene Nachwuchs hat viele Alternativen. In den Lebensmittelberufen klafft eine Lücke. Zusatzqualifikationen und Auslandspraktika kommen gut an.

Retailer buhlen um Jungakademiker

Handel pflegt Arbeitgeberimage auf dem Absolventenkongress – Top-Manager stehen Studenten Rede und Antwort

Köln. Mit geballter Branchenpräsenz dominiert der Handel einmal mehr den Absolventenkongress. Lebensmittelfilialisten, Textiliten und Online-Retailer betreiben Imagepflege und aktives Recruiting.

Jede Azubi-Bewerbung zählt

Handel spürt demografischen Wandel – Regionale Ungleichheiten – Förderprogramme und „Goodies“ sollen Auszubildende locken

Frankfurt. Rein rechnerisch hat es laut Bundesagentur für Arbeit Ende August für jeden Lehrstellen-Bewerber in Deutschland einen Ausbildungsplatz gegeben. So gut sich die Situation 2015 auch darstellt, der Wettlauf um den Nachwuchs ist in vollem Gange. Besonders der Einzelhandel muss sich bemühen, wie eine Branchenumfrage der LZ zeigt.

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Noch sind Plätze frei - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Discount wirbt mit Geld und Sicherheit

Lebensmittelhandel unterstreicht Arbeitgeberqualitäten beim Absolventenkongress – Ausstellung und Vortragsprogramm

Köln. Auf dem Absolventenkongress in Köln zeigte der Lebensmittelhandel in diesem Jahr wieder massiv Präsenz. Vor allem die Discounter nutzten Deutschlands größte Jobmesse, um für ihre Arbeitgeberqualitäten zu werben.