Müller überarbeitet Traineeprogramm

Aretsried. Die Unternehmensgruppe Theo Müller richtet ihr Traineeprogramm strategisch neu aus. Man wolle keinen „verkappten Direkteinstieg“, sondern echte Lernchancen für Absolventen anbieten, betont HR-Expertin Elisabeth Buchta. Die Dauer wurde von 18 a

Müller überarbeitet Traineeprogramm

Aretsried. Die Unternehmensgruppe Theo Müller richtet ihr Traineeprogramm strategisch neu aus. Man wolle keinen „verkappten Direkteinstieg“, sondern echte Lernchancen für Absolventen anbieten, betont HR-Expertin Elisabeth Buchta. Die Dauer wurde von

Starre auf dem Arbeitsmarkt

Hohe Ansprüche der Arbeitgeber an künftige Mitarbeiter - Geringe Wechselbereitschaft

Frankfurt. Gegen den allgemeinen Trend hat sich die Ernährungsindustrie 2009 als relativ krisenresistent erwiesen. Das soll auch 2010 überwiegend so bleiben. Allerdings bleibt es für den Mittelstand schwierig, qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben. Auf de