Kao will bekannter werden

Aufbau der Arbeitgebermarke hierzulande ist herausfordernd – HR-Chefin Gabriele Arend stellt viele Weichen für moderne Arbeitskultur

Eine griffige Story über den japanischen Konzern Kao zu erzählen, ist alles andere als banal. Seit zwei Jahren arbeitet Gabriele Arend als Personalverantwortliche EMEA an der Attraktivität für hiesige Talente.

Maria Degener leitet bei AB InBev die vier deutschen Brauereien

„Oft war ich die einzige Frau im Raum“

Seit August 2020 hat AB InBev in Deutschland eine Direktorin für das Braugeschäft mit 1800 Beschäftigten. Interessant: Sie bringt statt eines Ingenieurstudiums einen HR-Hintergrund mit.

Startup-Arbeitgeberranking

Gorillas ist beliebt trotz Pionierphase

Der Lebensmittellieferdienst Gorillas landet im deutschen Linkedin-Ranking der als Arbeitgeber beliebtesten Startups auf Platz 1. Dabei wurden vier Faktoren berücksichtigt: Beschäftigungswachstum, Interaktion auf der Networking-Plattform, Interesse a

Personalmangel bei Amazon

Kein Drogentest im Einstellungsgespräch

Amazon will weltweit mehr als 55000 neue Stellen schaffen, in Deutschland allein 5000. In den USA sollen laut Medienberichten die bei der Einstellung von Fahrern üblichen Marihuana-Screenings wegfallen. Zu viele Fahrer fielen wegen der Drogentests du

Ansteckungsschutz

Aldi und Lidl USA zahlen Impfprämie

Frankfurt. Arbeitgeber profitieren von Mitarbeitern, die sich gegen Covid-19 impfen lassen. Auch in den USA können sie diesen Schritt aber nicht erzwingen. Lidl USA soll Mitarbeiter mit einer 200 Dollar-Impfprämie locken, schreibt die Wirtschaftswoc

Amazon inspiriert zu digitalem Denken

Förderprogramm für Unternehmerinnen und Projekte gemeinnütziger Organisationen – Amazon Academy gibt Denkanstöße

Berlin. Amazon verbreitet bei der Dialogveranstaltung „Amazon Academy“ digitalen Optimismus und gibt Einblicke in die eigene Arbeitskultur. Die Transformation bestehender Organisationen und Geschäftspartner sowie Erfolgsrezepte für Jungunternehmer stehen im Fokus des Events.

Lob aus USA für Flüchtlingshilfe

München. McDonald's Deutschland und seine Franchise-Nehmer haben seit 2015 über 900 Flüchtlingen ein Beschäftigungsverhältnis ermöglicht, Hilfestellung bei behördlichen Angelegenheiten und beim Erlernen der deutschen Sprache gegeben. Dafür werden sie

Johnson & Johnson sucht „Leader“

Präsenz bei Bewerbern soll wachsen – Interview mit Deutschland-Chef Jan Meurer und Personalerin Kathrin van Schoonderwaldt

Neuss. Der US-Konzern Johnson & Johnson (J&J) gehört laut Forbes-Magazin zu den Top Ten Brands, für die Millenials arbeiten wollen. Doch in manchem deutschen Arbeitgeber-Ranking fehlt das Unternehmen. Zu Unrecht, meint Geschäftsführer Jan Meurer.

Arbeitswelt 4.0

„Algorithmen statt Bauchgefühl“

Christian Rammig ist Leiter Data Scientists bei Otto – Big Data ist für ihn das perfekte Prognosetool

Hamburg. Über mehr Bewerberinnen würde Rammig sich freuen. Ansonsten sieht er Otto weit vorn in der Anwendung von Big Data.

Klare Regeln zur Diebstahlbekämpfung

Arbeitsrecht: Arbeitgeber müssen das Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter beachten – Kommunikation hilft gegen Missverständnisse

Leipzig. Amazon zeigt in USA Videos von Mitarbeitern, die wegen Diebstahls gekündigt wurden. Ob diese oder andere Maßnahmen zur Abschreckung hierzulande zulässig sind, erläutert die Rechtsanwältin Sabine Fuhrmann.