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HORIZONT Nr. 37 vom 16.09.1999 Seite 065

Personality Management & Karriere

Arbeitgeber-Marke entscheidet

Unternehmenskultur erhält Schlüsselrolle im Personalmarketing / Employment-Branding sichert die passenden Mitarbeiter

FRANKFURT Der Personalmarkt wird enger. Auf diesem Markt können sich in Zukunft vor allem jene Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, die ihre eigene, unverwechselbare Arbeitgeber-Marke aufbauen. Der Schlüssel für ein erfolgreiches Employment-B

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HORIZONT Nr. 33 vom 13.08.1998 Seite 050

Personality Management & Karriere

Die Rohstoffe der Agenturen

Marbach-Gast Hegarty über die Investition in Human Capital

MARBACH John Hegarty, Chairman & Creative Director von Bartle Bogle Hegarty in London, stand als Stargast auf der Referentenliste der Marbach- Academy. "The Future of Advertising" war das Thema, über das der britische Top-Kreative am Bodensee referierte.

[5299 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 16 vom 16.04.1998 Seite 063

Personality Management & Karriere

Querdenker mit kreativem Feeling

Nachwuchsförderung in der strategischen Planung bedeutet vor allem "learning by doing" / Ausbildungsstandards fehlen völlig

FRANKFURT Erfahrene strategische Planer sind in Deutschlands Agenturszene heiß begehrt, denn der Markt kann mit der im Aufschwung begriffenen Disziplin kaum mithalten. Diese Situation sehen viele Nachwuchswerber als Chance, in diesem Bereich Fuß zu fassen

[7640 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 12 vom 19.03.1998 Seite 069

Personality Management & Karriere

Generalüberblick für den Kunden

Relationship Management ist Teamarbeit mit Managern aus mehreren Disziplinen / Deutsche Bank startet im April

FRANKFURT In Zeiten gesättigter Märkte hat der die Nase vorne, der seinen Kunden und dessen Bedürfnisse am besten kennt. Kundenorientierung, die sich heute nahezu jedes Unternehmen auf die Fahnen schreibt, ist ein erster Schritt. Mit Hilfe von Relationshi

[6069 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 44 vom 01.11.1996 Seite 092

Personality Management & Karriere

Management wird internationaler

Immer mehr deutsche Firmen holen ausländische Führungskräfte, um sich international zu stärken / Integration wird leichter

FRANKFURT Mit der Internationalisierung der Märkte sind auch die Grenzen für Führungskräfte durchlässiger geworden. Was für multinationale Konzerne schon länger geübte Praxis ist, setzt sich selbst in mittelständischen Familienunternehmen durch. Ausländer

[6134 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 05 vom 02.02.1996 Seite 045

Personality Management & Karriere

Mehr Agenturmitarbeiter

Werbeverband zeigt Zunahme der Beschäftigten in England

LONDON Englands Agenturszene hat sich offenbar von der Rezession weitgehend erholt. So werden die neuesten Erhebungen zur Beschäftigtenzahl in den Mitgliedsagenturen des Werbeverbandes Institute of Practitioners in Advertising (IPA) in Großbritannien gede

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HORIZONT Nr. 41 vom 13.10.1995 Seite 081

Personality Management & Karriere

Westfälischer Puddingprinz auf Öko-Kurs

Dr. August Oetker, Steuermann des Bielefelder Familienkonzerns, begann als Reederei-Kaufmann / Sein Motto: Einmischen, wo etwas nicht in Ordnung ist

BIELEFELD Umweltschutz fängt beim Chef an. Dr. August Oetker, Steuermann des Bielefelder Familienimperiums, lenkt seit vierzehn Jahren seinen Konzern auf einem strammen Öko-Kurs. Das hat dem 51jährigen von der Umweltstiftung WWF und "Capital" den Titel "Ö

[8512 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 32 vom 11.08.1995 Seite 046

Personality Management & Karriere

Lintas holt junge Ost-Kollegen ins College

Zweite Runde beim Training für die Mitarbeiter des Agenturnetworks aus Ungarn, Tschechien, Polen, Rumänien und der GUS wurde jetzt abgeschlossen

HAMBURG Zum zweiten Male hatte Lintas Hamburg in diesem Jahr Kollegen zum Lintas-College in die Hansestadt geladen. 27 Nachwuchskräfte aus den fünf osteuropäischen Ländern Ungarn, Tschechien, Polen, Rumänien und Rußland folgten dem Ruf an die Elbe und tra

[7149 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 31 vom 04.08.1995 Seite 041

Personality Management & Karriere

Kommentar

Hitzig

Passend zum Sommerloch machen sich Presse, Politiker und Wirtschaft Gedanken um - so scheint es auf den ersten Blick - Belangloses. Das Klima ist es, das allgemein zu schaffen macht. Gemeint ist jedoch diesmal nicht das folgenschwere Thema Weltklima samt

[1339 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 31 vom 04.08.1995 Seite 041

Personality Management & Karriere

MBA-Aufbaustudiengang für künftige Führungskräfte

PFORZHEIM Die Fachhochschule Pforzheim bietet etwa 20 Führungskräften in spe einen staatlich anerkannten Aufbaustudiengang Master of Business Administration MBA an. Das Programm steht Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen offen. Nach Angaben des Veran

[848 Zeichen] € 5,75

 
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