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    HORIZONT Nr. 28 vom 12.07.1996 Seite 047

    Personality Management & Karriere

    Viele gute Leute wollen nicht an die Spitze

    Kein Unit-System für die Agentur / Neuer Managing-Director soll nicht mehr von Kundenseite kommen / Gespräch mit MC&LB-Chairman Reiner Erfert

    FRANKFURT Reiner Erfert ist um den Job als MC&LB-Chairman zur Zeit wirklich nicht zu beneiden. Die Suche nach einem Managing Director, den Nachfolger für Peter-Christian Patzelt, gestaltet sich extrem schwierig. Eine weitere Personalentscheidung dürfte eb

    [14159 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 09 vom 03.03.1995 Seite 054

    Personality Management & Karriere

    Ferner Werbergruß an die Kunden

    Beim Einkauf, in der Straßenbahn oder in der Kneipe gehen Werber nur selten auf Tuchfühlung mit dem Verbraucher

    FRANKFURT Die meisten Marketingverantwortlichen und Werber kennen ihre Zielgruppen, mit denen sie sich in Konsumgüterunternehmen oder Agenturen beschäftigen, nur aus der Ferne. Ob sie die Überzeugungen und Gefühle der Verbraucher, die mit Produkten und Ka

    [4746 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 11 vom 18.03.1994 Seite 043

    Personality Management & Karriere

    "Im Zweifelsfall nutzt der Titel überhaupt nicht"

    Frauen in Top-Positionen: Veronika Claßen, Geschäftsführerin Kreation bei MC&LB, Frankfurt

    FRANKFURT "Der Aufstieg in Agenturen zum Creative Director kommt bei Frauen später als bei Männern", ist das Fazit von Veronika Claßen. Die 37jährige ist seit 1992 bei Michael Conrad & Leo Burnett in Frankfurt Geschäftsführerin Kreation und hat neben Mita

    [5101 Zeichen] € 5,75