Eine Kündigung kann teuer werden

Fehlbesetzungen bergen finanzielle Risiken - Indirekte Kosten werden häufig unterschätzt - Beispielrechnung Vertriebsleiter

Frankfurt. Fehlbesetzungen können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Mit welchen Kosten man rechnen muss, fasst Dr. Tim Rau, Geschäftsführer von Rau Consultants, in einem Autorenbeitrag zusammen. Eine Fehlbesetzung kostet 1,5 bis drei Jahresgehälter. D

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BEISPIELRECHNUNG EINER FEHLBESETZUNG - Vertriebsleiter mit 140 000 Euro Jahresgehalt

€ 5,75