Vier-Tage-Woche im Probelauf

Pilotprojekt - Verkürzte Woche erhöht Mitarbeiterzufriedenheit – Arbeitgeber machen Produktivitätsvergleich – Übergreifende Auswertung

Eines der größten Pilotprojekte für Arbeitszeitverkürzung mit Tausenden von Mitarbeitern aus diversen Ländern geht im Juni an den Start. Es wird ein halbes Jahr dauern. Dabei soll vor allem herausgefunden werden, ob ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist, ohne dass die Produktivität leidet.

Deutsche kaum emotional gebunden

Engagement und Motivation von Arbeitnehmern nimmt ab - Wirtschaftlicher Schaden durch geringere Leistungsbereitschaft

Berlin. Fast 90 Prozent der deutschen Beschäftigten fühlen sich kaum an ihr Unternehmen gebunden. Das ermittelte das Beratungsunternehmen Gallup in seinem "Engagement-Index 2008". Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland setzt sich nur wenig für ih

[5950 Zeichen]

Europäer lieben ihren Arbeitgeber nur mäßig - Gallup misst Engagement von Arbeitnehmern

€ 5,75

Arbeiten im Ruhestand

Köln. Mehr als ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer will als Rentner noch einen bezahlten Job ausüben. Das besagt das "Ruhestandsbarometer" des Versicherungsunternehmens Axa. In Japan planen 71 Prozent der Berufstätigen, sich im Ruhestand etwas dazuzuv

Respekt spornt zur Arbeit an

Frankfurt. Die wichtigsten Faktoren des Mitarbeiterengagements variieren von Land zu Land. Zu den entscheidenden Motivatoren zählen weltweit ein respektvoller Umgang miteinander, die Art der Arbeit sowie die Work-Life-Balance. Dies verdeutlichen die "Wha