Otto startet Personalmarketing

Karriereportal und Imagebroschüren sorgen für einen guten Ruf

Hamburg, 15. November. Unter dem Motto "Karriere machen. Zeichen setzen" startet die Otto Group eine groß angelegte, multimediale Image-Kampagne zu den Themen Einstieg, Entwicklung und Jobperspektiven. Mit einem neu gestalteten Online-Karriereportal auf

BWL-Fernstudium bei Tchibo zum Vorteilstarif

Zwischen Pfannen und Versicherungen intellektuelles Serviceangebot in Kooperation mit FH

Hamburg, 8. November. Jede Woche eine neue Welt: Tchibo wirbt für ein BWL-Fernstudium gemeinsam mit der Privaten Fachhochschule Göttingen. Das Studienangebot dient der beruflichen Weiterbildung. Das Hamburger Handelshaus will beim "Erklimmen der Karriere

Talente systematisch entdecken

Bei Beiersdorf ruhen mehrere Augen auf dem Nachwuchs - Transparenter und fairer Prozess

Hamburg, 8. November. Fehlen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in erfolgskritischen Positionen, ist die effektive Umsetzung der Unternehmensstrategie gefährdet. Das haben mittlerweile viele Firmen erkannt. Sie versuchen Führungskräfte frühzeitig z

Otto fördert das Praxiswissen

Hamburg, 5. Juli. Mit einem eigenen Stipendienprogramm will die Otto Group künftig die Praxiserfahrungen von Studierenden intensivieren, die im neuen Leuphana College der Universität Lüneburg den Bachelor-Abschluss anstreben. Um die Förderung bewerben kö

Unilever bietet Einblicke

Hamburg, 14. Juni. "Win with Customers" - Gewinnen mit den Kunden, so lautete das Motto der Aktionswoche bei Unilever in Hamburg. Vier Tage lang informierte der Vertrieb Kollegen über die komplexe Welt des Handels. Für Customer Development Director Heinz

Tchibo sucht neue Ideen

Hamburg, 7. Juni. Studenten können sich mit kreativen Produkt- und Geschäftsvorschlägen um einen dreitägigen Workshop bei Tchibo bewerben. Mit dem "Think Tank" sollen Kreativität, Teamfähigkeit und Unternehmergeist von Studenten der Wirtschaftswissenscha

Unternehmerische Risiken erkennen

Frankfurt, 22. Februar. Das Risikomanagement ist wesentlich für die Unternehmensausrichtung. Anforderungen und damit verbundene Risiken seitens des Handels, der Banken, Versicherungen, der Behörden und Mitarbeiter wirken in immer größerem Umfang und in s

Job und Kinderbetreuung

Viele Arbeitnehmer beklagen unzureichende Angebote

Hamburg, 8. Februar. Fast die Hälfte der deutschen Angestellten mit Kindern würde längere Arbeitszeiten in Kauf nehmen und produktiver arbeiten können, wenn "hochwertige" Angebote zur Betreuung verfügbar wären. Für viele berufstätige Eltern ist die Suche

Ein Blick über den Tellerrand

Großhändler und Gesellschafter des Cobana Fruchtrings tauschen Auszubildende aus

Frankfurt/Hamburg, 28. September. Biete Lehrling in Hamburg für Azubi im Allgäu - der Cobana Fruchtring setzt auf ein Tauschprogramm für seine Auszubildenden und jungen Kaufleute. Mit dem Azubi-Tauschprogramm bietet der Cobana Fruchtring Lehrlingen und B

Nachwuchs aus den eigenen Reihen

Edeka Südbayern ist größter regionaler Arbeitgeber - Karrierechancen für Azubis

Ingolstadt, 7. September. Zum Ausbildungsstart lud die Edeka Handelsgesellschaft Südbayern ihren Nachwuchs nach Ingolstadt ein. Langfristiges Ziel der Genossenschaft ist es, die Lehrlinge über zusätzliche interne Qualifizierungsmaßnahmen in die unternehm