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HORIZONT Nr. 47 vom 25.11.1999 Seite 086

Personality Management & Karriere

Die Führung aus dem Unterbewusstsein

Bei der Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter liegen die meisten Spielregeln nicht offen auf dem Tisch / Coaching kann Klarheit verschaffen

HAMBURG Zu den wichtigsten Managementaufgaben in Unternehmen gehört die Führung der Mitarbeiter. Falsche Personalführung soll die deutschen Unternehmen jährlich 100 Milliarden Mark kosten. Auch Manager sind - wie alle Menschen - nicht unabhängig von ihren

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HORIZONT Nr. 35 vom 02.09.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Manager auf Zeit sind umstritten

Zeitarbeitsfirmen sehen wachsenden Markt / Personalchefs mißtrauen der neuen Dienstleistung Interimsmanagement

FRANKFURT Personaldienstleister spezialisieren sich immer mehr. Die Großen der Branche haben ihr Portfolio inzwischen um die Dienstleistung Manager auf Zeit erweitert. Bei ihren potentiellen Kunden ist die Nachfrage nach dem neuen Angebot allerdings noch

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HORIZONT Nr. 19 vom 13.05.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

PR und Journalistik jetzt auch an der FH Hannover

HANNOVER Mit Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit und Journalistik bietet die Fachhochschule Hannover (FHH) zwei neue Studiengänge an. Im Fachbereich Informations- und Kommunikationswesen können sich die ersten Studenten zum Wintersemester 1999/2000 e

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HORIZONT Nr. 17 vom 29.04.1999 Seite 057

Personality Management & Karriere

Volkswagen will mehr Frauen in Top-Positionen

WOLFSBURG Nach Abschluß eines durch die Europäische Union geförderten Projektes will der Volkswagen-Konzern die Förderung von Frauen in Führungspositionen auch ohne EU-Mittel fortsetzen. Ziel ist es, mittelfristig den Anteil von Frauen in Fach- und Führun

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HORIZONT Nr. 05 vom 04.02.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

TUI finanziert Lehrstuhlfür Tourismusmanagement

HANNOVER Die TUI Touristik Union International, Hannover, und die Private Fachhochschule Göttingen sind eine zukunftsweisende Partnerschaft im Bereich Tourismusmanagement eingegangen. Mit der Einrichtung des Lehrstuhls Tourism and Travel Management wollen

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HORIZONT Nr. 40 vom 02.10.1997 Seite 069

Personality Management & Karriere

Wieder zurück zu den Ursprüngen

DPRG konzentriert sich auf berufsständische Aufgaben / Querelen der Vergangenheit sollen ruhen / Kooperationen mit GPRA

FRANKFURT Der neue Vorstand der Deutschen Public-Relations-Gesellschaft e.V. (DPRG) will den Verband zu seinen ureigenen Aufgaben zurückführen: wirkungsvolle Vertretung der PR-Fachleute in Deutschland zu sein. Dieses Resümee zog Stephan Becker-Sonnensch

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HORIZONT Nr. 11 vom 13.03.1997 Seite 063

Personality Management & Karriere

UNTERNEHMEN Bernhard Feil , 34, ist als Direktor Trade Marketing Elektrohandel bei der Bauknecht Hausgeräte GmbH in Stuttgart Nachfolger von Filip van der Linden . Frühere Stationen von Feil waren unter anderem Procter & Gamble und das Importhaus Wilms (F

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HORIZONT Nr. 06 vom 06.02.1997 Seite 046

Personality Management & Karriere

Fragmentierte Karrieren im Trend

Aktuelle Studie: Akademischer Nachwuchs an der Schwelle zu neuen Arbeitsformen / Umdenken bei Firmen und Bewerbern

FRANKFURT Der Abschied vom sicheren Job auf Lebenszeit ist eingeläutet. Vor allem Hochschulabsolventen müssen sich auf neue Formen der Beschäftigung einstellen. Unternehmen und Agenturen bereiten ihre Einsteiger darauf vor. "Viele Hochschulabsolventen h

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HORIZONT Nr. 35 vom 30.08.1996 Seite 057

Personality Management & Karriere

Weniger Rauch auch ohne Gesetz

Initiative gegen Rauchen am Arbeitsplatz / Interessenkonflikte werden meist von den Beteiligten vor Ort gelöst

FRANKFURT Harte Zeiten für Raucher. Ausschließlich nikotinfreie Zonen am Arbeitsplatz will ein Stuttgarter CDU-Abgeordneter Gesetz werden lassen. Für den Weg durch die Instanzen werden ihm wenig Chancen eingeräumt. In Büros und Ateliers versiegen die Rauc

[4722 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 22 vom 31.05.1996 Seite 061

Personality Management & Karriere

Vergütungssysteme im Dienst der Kundenbindung

HANNOVER Wie Unternehmen die Entlohnung ihrer Verkäufer im Innen- und Außendienst gestalten können, um damit optimalen Kundenbeziehungen gerecht zu werden, behandelt das Abendseminar "Vergütungssysteme im Verkauf" am 4./5. Juni in der Norddeutschen Akadem

[517 Zeichen] € 5,75

 
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