Sittenwidrige Teilzeitverträge

Keine Arbeitsverpflichtung unter der Geringfügigkeitsgrenze

Wie. Köln, 12. April. Verträge, durch die sich Teilzeitarbeitnehmer(- innen) verpflichten, unterhalb der sogenannten Geringfügigkeitsgrenze, das heißt ohne Sozialversicherung, zu arbeiten, sind sittenwidrig. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Köln