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    Lebensmittel Zeitung 03 vom 18.01.2008 Seite 044

    Management und Karriere

    Auf Herz und Nieren prüfen

    Käserei Bergader führt mehrstufige Bewerbergespräche mit potenziellen Mitarbeitern

    Waging. Wer die Wahl hat, hat die Qual - das beste Mittel, schnell herauszufinden, welcher Kandidat zum Unternehmen passt, sind gut strukturierte Auswahlgespräche. "Zwei Drittel der Einstellungsentscheidungen erweisen sich innerhalb von zwölf Monaten als

    [4289 Zeichen] € 5,75