Obergrenzen für Sozialpläne zulässig

vwd./AFP. Kassel, 28. Oktober. Die in Sozialplänen in Deutschland üblichen Obergrenzen für Abfindungen sind rechtmäßig. "Eine unzulässige Benachteiligung wegen des Alters liegt nicht vor", urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel. Im Zuge v

Obstsortiererin klagte erfolgreich Weihnachtsgeld ein

Das Bundesarbeitsgericht sah keinen Grund sie anders zu behandeln als LKW- Fahrer und Lagerarbeiter

Wie. Kassel, 5. November. Einer Obstsortiererin steht Urlaubs- und Weihnachtsgeld im selben Umfang zu, wie es der Arbeitgeber auch an Lagerarbeiter und LKW-Fahrer seines Betriebes zahlt. Dies entschied in der vorigen Woche das Bundesarbeitsgericht in Kass

Weihnachtsgeld für Arbeitsleistung

Trotz Rechtsanspruch erhält es eine Frau im Erziehungsurlaub nicht

Wie./vwd. Kassel, 18. Dezember. Auch bei einem vertraglich vereinbarten Rechtsanspruch der Arbeitnehmer auf Weihnachtsgratifikation kann die Zahlung vom Arbeitgeber verweigert werden, wenn die Betroffenen trotz fortbestehender Beschäftigungsverhältnisse b

Arbeitsamt sperrt das Arbeitslosengeld

Wie./vwd. Kassel, 19. Juni. Wer mit seinem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag schließt, um dann Arbeitslosengeld zu kassieren, muß mit einer zeitweiligen Sperre des Arbeitsamtes rechnen. Das gilt dann, wenn nach Auskunft des Arbeitgebers nicht feststeht,

Privatisierung war Betriebsübergang

Wie./vwd. Kassel, 30. April. Bei der Privatisierung der DDR-Betriebe haben die übernommenen Beschäftigten nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Kassel auch dann keinen Anspruch auf Abfindung, wenn ihnen zuvor vorsorglich gekündigt wurde. Zur Begr

Betriebsübergang wurde widersprochen

Wie./vwd. Kassel, 13. Februar. Arbeitnehmer, die den Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Betriebseigentümer ablehnen, müssen damit rechnen, ihren Job zu verlieren und keine Abfindung zu bekommen. Das geht aus einem jetzt verkündeten Urteil

Keine Abfindungen bei der Übernahme

Wie./vwd. Kassel, 9. Januar. Arbeitnehmer haben nach der Stillegung ihres Betriebes kein Recht auf eine Abfindung aus dem Sozialplan, wenn sie von einem neuen Inhaber der Firma übernommen werden. In einer jetzt veröffentlichten Entscheidung des Bundesozia

Unterschiede bei der Gratifikation

Wie./vwd. Kassel, 22. Dezember. Bei der Berechnung der Weihnachtsgratifikation müssen die Arbeitnehmer eines Unternehmens grundsätzlich zwar gleich behandelt werden, sachlich vertretbare Gruppenbildungen sind allerdings erlaubt. Das entschied das Bundesar

Arbeitgeber mußte das Weihnachtsgeld nachzahlen

Hinweis auf schlechte wirtschaftliche Lage am "Schwarzen Brett" reichte Bundesarbeitsgericht nicht aus

Wie./vwd. Kassel, 31. Oktober. Auch nicht tarifgebundene Arbeitnehmer, die mindestens drei Jahre vom Arbeitgeber ohne Vorbehalt der Freiwilligkeit eine Weihnachtsgratifikation erhalten haben, werden auch dieses Jahr wieder Weihnachtsgeld bekommen. Durch

Schweigen ist noch keine Zustimmung

Wie./vwd. Kassel, 17. Oktober. Beschäftigte müssen gegen eine rechtswidrige Ankündigung ihres Arbeitgebers, im laufenden Jahr kein Weihnachtsgeld zu zahlen, nicht sofort Widerspruch einlegen. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel in einem jetzt ver