Optimale Arbeitszeiten machen Firmen attraktiver

Anbieter von Personalmanagement-Systemen müssen noch viel Überzeugungsarbeit leisten - Standardprozesse oft noch ungelöst

Hannover, 21. März. Personalweiterentwicklung, automatisches Bewerbermanagement, Mitarbeiterverwaltung - an Schlagworten für die Zukunft moderner Personalmanagement-Systeme war auf der Cebit kein Mangel. Die Wirklichkeit sieht oft anders aus. Vielfach hät