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    HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 055

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    Radikaler Bruch mit überholten Regeln

    Nur wenige Unternehmen sind auf die Anforderungen des Wissenszeitalters vorbereitet / Dialog statt Hierarchiedenken / Radikaler Bruch ist notwendig

    MÜNCHEN Das Wissenszeitalter löst die industrielle Ära ab. Dies bringt tiefgreifende Veränderungen für das Management mit sich. Dr. Charles Savage, renommierter amerikanischer Unternehmensberater und Buchautor, fordert den radikalen Bruch mit alten Gewohn

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