In der Krise Berge versetzen

DTB-Tagung: Schlechtes Management demotiviert und kostet viel Geld

Bei der Einstellung wollen alle Mitarbeiter Berge versetzen, zwei bis drei Jahre später sind es nur noch 13%. Zwei Drittel erhalten sich mit ihrer Arbeit gerade selbst, die restlichen 20% der völlig Lustlosen aber kosten richtig Geld. So interpretiert Ma