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Lebensmittel Zeitung 16 vom 20.04.2012 Seite 061

IT und Logistik

P&G verbietet Web-Videos im Büro

Cincinnati. Procter&Gamble hat für seine 129000 Mitarbeiter den Zugang zu den Web-Streaming-Diensten von Pandora (Musik) und Netflix (Videos) gesperrt. Nach einem Bericht des Wall Street Journals führen die IT-Verantwortlichen eine bedrohliche Verlangsam

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Lebensmittel Zeitung 45 vom 11.11.2011 Seite 042

Management und Karriere

Diageo und Mars sind sehr beliebt

New York. Das Great Place to Work Institute hat die 25 besten multinationalen Arbeitgeber gekürt. Die Foodbranche ist mit Diageo (Platz 11), Mars (19) und Coca-Cola (23) prominent vertreten. Aus der FMCG-Industrie sind überdies Kimberly-Clark (9), SC Joh

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Multinationale Champions - TOP 25 Arbeitgeber 2011
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 11.11.2011 Seite 42

Management und Karriere

Diageo und Mars sind sehr beliebt

New York. Das Great Place to Work Institute hat die 25 besten multinationalen Arbeitgeber gekürt. Die Foodbranche ist mit Diageo (Platz 11), Mars (19) und Coca-Cola (23) prominent vertreten. Aus der FMCG-Industrie sind überdies Kimberly-Clark (9), SC

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Lebensmittel Zeitung 40 vom 07.10.2011 Seite 088

Management und Karriere

P&G und Coke sind globale Top-Adressen

Stockholm. Procter&Gamble, Coca-Coca und L’Oréal: Das sind die drei FMCG-Companys, die im Ranking der attraktivsten Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler weltweit mit den Platzierungen 7, 12 und 13 weit vorn liegen. Johnson &Johnson (15) und Nestlé

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Stabile Benotung - Die beliebtesten Arbeitgeber von Wirtschaftswissenschaftlern weltweit
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 40 vom 07.10.2011 Seite 88

Management und Karriere

P&G und Coke sind globale Top-Adressen

Stockholm. Procter&Gamble, Coca-Coca und L’Oréal: Das sind die drei FMCG-Companys, die im Ranking der attraktivsten Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler weltweit mit den Platzierungen 7, 12 und 13 weit vorn liegen. Johnson &Johnson (15) und Nes

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Lebensmittel Zeitung 38 vom 23.09.2011 Seite 052

Management und Karriere

WHU Vallendar führt in Uni-Ranking

Frankfurt. Die WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar, ist mit Rang 6 erneut die bestplatzierte deutsche Hochschule im „Masters of Management 2011“-Ranking der Financial Times. Mit der Mannheim Business School auf Platz 11 sowie der Handelsh

[497 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 38 vom 23.09.2011 Seite 52

Management und Karriere

WHU Vallendar führt in Uni-Ranking

Frankfurt. Die WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar, ist mit Rang 6 erneut die bestplatzierte deutsche Hochschule im „Masters of Management 2011“-Ranking der Financial Times. Mit der Mannheim Business School auf Platz 11 sowie der Hand

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Lebensmittel Zeitung 10 vom 11.03.2011 Seite 044

Management und Karriere

Führungszeugnis für die Branche

Globales Leadership-Ranking der Hay Group - Konsumgüterhersteller zahlreich vertreten - Eigene Auswertung für Europa

Frankfurt. FMCG-Hersteller verfügen über Führungsqualitäten. Im Ranking "Best Companies for Leadership" schneiden sie erfolgreich ab. P&G bringt es auf Platz 2 weltweit, in Europa führt Unilever. Procter&Gamble macht schon seit 2005, als die Personalber

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TOP 10 EUROPA

TOP 10 NORDAMERIKA

TOP 20 WELTWEIT
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 25.02.2011 Seite 047

Management und Karriere

Lohnende Beteiligung

McKinsey-Studie sieht Zusammenhang zwischen Geschäftserfolg und Frauenanteil

Frankfurt. Unternehmen mit gemischter Führungsspitze liegen bei der Performance vorn. Das zeigt die aktuelle Ausgabe der Studienreihe "Women Matter". Die Beteiligung von Frauen an der Unternehmensführung wird derzeit rege diskutiert. Dass die Frage auch

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SCHLUSSLICHT DEUTSCHLAND - Frauenanteile an den Führungsgremiender Unternehmen 2010 – in Prozent

DOPPELBELASTUNG ALS HAUPTPROBLEM - Was sind die größten Barrieren für Gender Diversity in den Topetagen der Wirtschaft? – Antworten von Frauen und Männern in Prozent
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 25.02.2011 Seite 048

Management und Karriere

Flexibles Arbeiten steigert die Loyalität

München. 94 Prozent der weiblichen und 78 Prozent der männlichen Spitzenkräfte interessieren sich für flexiblere Arbeitszeiten. Tatsächlich nutzen aber nur die Hälfte der Frauen (46 Prozent) und ein Viertel der Männer entsprechende Angebote ihrer Arbeitg

[783 Zeichen] € 5,75

 
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